Functie omschrijving

Voor de Provincie Groningen is FlexIntens op zoek naar een Senior / Coordinerend beleidsmedewerker Energie voor 32-40 uur per week.

Het energieteam van de provincie Groningen is ingedeeld in vier subteams: energieproductie, waterstof, warmte en energiebesparing, en energie-infrastructuur. Voor het subteam Warmte/Energiebesparing zoeken we tijdelijk een meewerkend voorman (m/v/x) in verband met zwangerschapsvervanging. Samen met het subteam ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor meerdere (complexe) dossiers die een samenhangend werkveld vormen binnen de energietransitie.

Taken

• Samen met andere collega's de regie voeren op meerdere complexe projecten, waarbij je de samenhang binnen en tussen dossiers bewaakt.
• Anticiperen op ontwikkelingen en bijbehorende behoeften/oplossingen voor de korte en lange termijn en dit vertalen naar de beleidscontext.
• Adviseren van het college van Gedeputeerde Staten bij complexere vraagstukken die raken aan meerdere beleidsthema's.
• Vertegenwoordigen van de provincie bij overleggen en bijeenkomsten met diverse stakeholders en uiteenlopende (grote) belangen.
• Fungeren als beleidsexpert en coachend sparringpartner voor teamgenoten, waarbij je kennis en ideeën deelt en anderen uitnodigt om hun inbreng te presenteren. 

Daarnaast zijn er in elk geval één specifiek project waaraan je geacht wordt een bijdrage te leveren. De exacte vorm van die bijdrage moet in goed onderling overleg worden bepaald, waarbij de behoefte van de interne medewerker(s) die betrokken zijn bij dit project voorop staat: het (nog te vormen) Energiehuis. Hierin moeten de inspanningen van de provincie op het gebied van energiebesparing voor bewoners en bedrijven samenkomen.

Goed om te weten:

• Je wordt geacht minimaal 2 à 3 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het provinciehuis in Groningen (uitgezonderd schoolvakanties).
• Het exacte takenpakket is ook afhankelijk van kennis en ervaring van de kandidaat (ook beschouwd ten opzichte van de rest van het team). Indien er aanleiding toe is kan het takenpakket dus nog wijzigen. Dit vraagt van beide kanten mogelijk wat flexibiliteit. 

Gewenst profiel We zoeken iemand die vooruitdenkt, inspireert, en zowel inhoudelijk als procesmatig kan coachen. Je bent een netwerker die kansen creëert, politiek-bestuurlijk en omgevingssensitief is, en klantgericht te werk gaat. Je bent een teamspeler die voor gezamenlijk succes gaat en openstaat voor feedback. Je hebt het vermogen om integraal aan te sturen en beschikt over een sterk organiserend vermogen. Jouw handelen is rolbewust, rolvast en rolzuiver en daarmee ben je een voorbeeld voor onze collega's.

Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding op het gebied van energietransitie of bestuurskunde
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring bij de overheid. Aantoonbare ervaring met energiebeleid is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Vermogen om zelfstandig en taakgericht te werken, en anderen hierin te begeleiden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:

Eisen:

1. WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding op het gebied van energietransitie of bestuurskunde
2. Minimaal 6 jaar relevante werkervaring bij de overheid. Aantoonbare ervaring met energiebeleid is een pré.
3. Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.
4. Vermogen om zelfstandig en taakgericht te werken, en anderen hierin te begeleiden.
5. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-01-2026 tot 08:00 uur.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Ref.nr.:2569744801 - RT194808826