Je start de dag door nieuwe meldingen in het onderhoudsbeheersysteem door te nemen. Een installatie is aangepast en jij zorgt ervoor dat alle objectgegevens, stuklijsten en onderhoudsmodellen netjes bijgewerkt worden. Daarna stem je af met je collega's welk preventief onderhoud moet worden ingepland, verzamel je ontbrekende documentatie en verwerk je alles zorgvuldig in het systeem. Later werk je documentatie over gevaarlijke stoffen bij en dankzij jouw nauwkeurigheid hebben monteurs en leidinggevenden altijd actuele informatie beschikbaar.

Functie-eisen
- MBO+ werk- en denkniveau
- Aantoonbare werkervaring in een technische omgeving
- Ervaring met onderhoudsbeheersystemen zoals McMain is een pré
- Goed kunnen werken met Microsoft Outlook, Word en Excel
- Zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken
- Oog voor detail en aandacht voor datakwaliteit
- Goede communicatieve vaardigheden
- Uitstekend samenwerkingsvermogen met collega's en andere afdelingen
- Mentaliteit om werkzaamheden volledig af te ronden
- Klantgericht en resultaatgericht
- Actieve houding en afwisselingsbehoefte
- Nederlands goed in woord en geschrift
- Engels spreken is een pré
- Fulltime beschikbaarheid
- Inzetbaarheid op beide locaties

Arbeidsvoorwaarden
- Goed salaris passend bij kennis en ervaring
- Aanwezigheidsbonus
- Eindejaarsuitkering van 2%
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
- Personeelskorting op bedrijfsproducten
- Zelfstandige en verantwoordelijke functie
- Afwisselende baan in technische omgeving
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
- Baan voor de lange termijn met uitzicht op vaste aanstelling
- Fijn team en open, informele werksfeer

Interesse?
Chat met Will en laat ons weten dat je interest hebt. Will zorgt voor het vervolgtraject.

Let op: bij deze vacature heeft de werkgever geen salaris opgegeven. Het genoemde bedrag is een indicatie op basis van het wettelijk minimumloon en CBS-cijfers over de lonen van machinemonteurs: van het wettelijk minimum (€ 2.600) tot € 5.050 bruto per maand, waar driekwart van het vak onder blijft. Het is dus niet het aanbod van de werkgever. Vraag er gerust naar in je gesprek met Will.