Je gaat voor de helft aan de slag bij de afdeling Gemeentelijke crisisbeheersing & Partners (GC&P) en voor de andere helft bij de afdeling Preparatie & Vakbekwaamheid Crisisorganisatie (PVC).  Samen met de coördinator netcentrisch werken, de netwerkfunctionaris bevolkingszorg en beheerders en adviseurs crisisbeheersing van de 26 gemeenten ga je ervoor zorgen dat het informatiemanagementsysteem CrisisConnect geïmplementeerd wordt in de crisisorganisatie.

Voor GC&P (bevolkingszorg) ga je aan de slag om de implementatie te begeleiden. Dit doe je hands-on. Je maakt een plan voor implementatie en vervolgens ga je ook op pad om gemeenten te ondersteunen bij het inrichten en opzetten van het systeem. Je zorgt ervoor dat techniek, processen, informatie, gebruikers en beheer allemaal gereed zijn om ook binnen de kolom bevolkingszorg netcentrisch te werken. Je draagt hierbij ook zorg voor de overgang van bestaande omgevingen naar de nieuwe blauwdruk.

Voor de multidisciplinaire crisisorganisatie ben je verantwoordelijk voor het implementeren van CrisisConnect als toekomstbestendig informatieplatform voor Crisisbeheersing ter vervanging van CrisisUtrecht.nl. Het project omvat techniek, processen, informatie, gebruikers en beheer. Daarin draag je zorg voor:

• Implementatie van CrisisConnect;
• Migratie van relevante informatie uit CrisisUtrecht.nl;
• Inrichten van beheer en governance;
• Adoptie door alle gebruikers;
• Gefaseerde uitfasering van CrisisUtrecht.nl.

Als jij klaar bent met je opdracht is zowel de multidisciplinaire crisisorganisatie als de kolom bevolkingszorg gereed om tijdens incidenten en crises te werken met CrisisConnect. In week 36 ontvang je bericht van ons of je op gesprek kunt komen en gesprekken worden gevoerd in week 37 en 38.

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
• Je hebt aantoonbare expertise op het gebied bevolkingszorg of (gemeentelijke) crisisbeheersing;
• Maximaal 3 pagina's, opgesteld in het Nederlands;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met uiteenlopende visies en standpunten samenbrengen van verschillende interne en externe stakeholders, benoem concrete voorbeelden van succesvolle trajecten in het CV; 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met CrisisConnect, benoem duidelijk waar deze ervaring is opgedaan in het CV; 
• Je hebt aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding projectmanagement;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aandachtsgebied crisisbeheersing bij een veiligheidsregio, gemeente of andere hulpverleningsorganisatie.

Voor de Veiligheidsregio Utrecht zoeken we een Projectleider Implementatie CrisisConnect.

Startdatum: 05-10-2026
Einddatum:  31-03-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.