Functie omschrijving

Voor de Gemeente Haarlemmermeer is FlexIntens op zoek naar een Civieltechnisch Projectleider Nieuwe Infrastructuur en Gebiedsontwikkeling voor 24 tot 36 uur per week.

De functie betreft het aansturen van civiel technische projecten bij het Ingenieursbureau van gemeente Haarlemmermeer. De inhoudelijke focus ligt enerzijds op de aanleg van nieuwe infrastructuur en anderzijds civieltechnische projecten in de buitenruimte bij gebiedsontwikkelingen (bouw- en woonrijp maken woningbouw). Bij nieuwe infrastructuur projecten is de projectleider verantwoordelijk voor het begeleiden van het ontwerp tot en met de uitvoering. Bij bouw- en woonrijp maken gaat het om de voorbereiding vanaf het bestek tot en met de uitvoering. De ontwerpfase ligt hier bij een ander team/projectleiders

Voorbeeldprojecten zijn woningbouwlocatie Rijssenhout, Bedrijventerrein Schiphol Logistics Park en de herinrichting van de Wijkermeerstraat en het Stationskwartier in Hoofddorp.

Het Ingenieursbureau bestaat uit verschillende projectteams met aandachtsgebieden zoals Ontwerp, Reconstructies, Aanleg Nieuwe Infra, Groen en Water. De projectleider maakt straks onderdeel uit van het team Aanleg Nieuwe Infra. Dit team bestaat uit projectleiders, werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders.

Functieprofiel:

De kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding, richting van civiele techniek (grond- weg- en waterbouw). De nadruk van de functie ligt op de procesmatige en organisatorische kant. Dit betekent dat de projectleider sturing geeft op het proces en de organisatie van de projecten.

De projectleider geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en is verantwoordelijk voor meerdere projecten in verschillende fasen tegelijkertijd. De kandidaat heeft ruime ervaring (min. 10 jaar) in projectleiding en is een teamspeler. De kandidaat snapt dat alleen echte samenwerking tot optimale resultaten leidt. De projectleider is de spin in het web in de afstemming tussen ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs, interne opdrachtgevers en in- en externe stakeholders (o.a. aannemers, projectontwikkelaars, andere overheden). Ook vragen we de projectleider om aan kennisdeling met collega's binnen het Ingenieursbureau te doen, bijvoorbeeld op het gebied van projectbeheersing of contractmanagement. 

Deeltaken en korte uitwerking  

• Eerste aanspreekpunt voor de interne opdrachtgever, veelal cluster Projecten; 
• Functioneel en inhoudelijk aansturen van de projectteamleden;
• Afstemming met diverse in- en externe stakeholders, waaronder ontwikkelaars en externe ingenieursdiensten; 
• Opstellen en afstemmen van interne offertes;
• Laten toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek, werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• Uitzetten toetsen van de producten bij interne en externe partijen, verzamelen toets resultaten en (laten) verwerken toets resultaten;
• Bewaken voortgang en kwaliteit van de projecten;
• Laten opstellen en toetsen van programma van eisen, plan van aanpak, ramingen en risicoanalyses;
• Verzorgen van technische advisering met financiële consequenties aan opdrachtgever;
• Coördineren van werkzaamheden die door derden worden verricht en afstemming met interne en externe partijen;
• Deelnemen aan/organiseren van in- en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger;
• Tijdig rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen (GOTIK-aspecten);
• Zorgdragen voor een correcte overdracht aan de cluster Beheer en Onderhoud.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat:

• voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. 
• is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden, tussen 24 en 36 uur per week;
• beschikt over een relevante HBO/WO opleiding of ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek;
• heeft minimaal 10 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider;
• heeft affiniteit en ervaring met infrastructuurontwikkeling en gebiedsontwikkeling (bouw- en woonrijp maken woningbouw); 
• heeft ervaring met zowel begeleiden van het ontwerpproces als de uitvoering;
• heeft goede kennis van en ervaring met RAW systematiek UAV-GC;
• gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van gemeente Haarlemmermeer).

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar een relevante HBO of WO opleiding of ervaring op HBO/WO werk- en denkniveau richting civiele techniek (grond-, weg- en waterbouw).
2. Aantoonbaar minimaal 10 jaar relevante ervaring als civieltechnisch projectleider in de aansturing van projectteams bij de aanleg van nieuwe infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Referentie vereist.
3. Voldoet aan de gevraagde inzet en is beschikbaar op de gewenste startdatum. Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden (eventueel uren buitenkantoortijden).
4. Gedraagt zich integer en is bereid integriteitverklaring te ondertekenen.
5. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Aantoonbaar minimaal 5 jaar en bij voorkeur meer dan 10 jaar ervaring met civieltechnische projecten bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie (minimaal 100.000 inwoners).
2. Aantoonbaar 10 jaar en bij voorkeur meer dan 15 jaar ervaring als civiel technisch projectleider met scopebepalingen en belangenafweging in projecten in de buitenruimte.
3. Aantoonbaar minimaal 10 jaar en bij voorkeur meer dan 15 jaar ervaring met projecten op het gebied van de aanleg van nieuwe infrastructuur (ontwerp t/m uitvoering) en gebiedsontwikkeling met woningbouw en de daarbij behorende openbare buitenruimte (bestek t/m uitvoering).

Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-06-2026 tot 10:00 uur.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Ref.nr.:2569832121 - RT200493738