Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoofddorp.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de luchtvaartsector, gespecialiseerd in het onderhoud en de reparatie van luchtvaartcomponenten. Gevestigd in Hoofddorp, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar innovatie en groei centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie. Het bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit en veiligheid, en biedt uitgebreide trainingsprogramma's aan om ervoor te zorgen dat het personeel altijd op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen en regelgeving. De cultuur binnen het bedrijf is ondersteunend en gericht op samenwerking, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor de hoogste standaarden in de luchtvaartindustrie.

Wil jij in regio Hoofddorp tot €4.600 verdienen als Senior Rotating Equipment Technician? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Rotating Equipment Technician ben je verantwoordelijk voor het assembleren, testen en inspecteren van roterende luchtvaartcomponenten;
• Je voert complexe reparatieprojecten uit en ondersteunt collega's bij het oplossen van technische problemen;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van junior teamleden;
• Je draagt zorg voor het naleven van alle technische en veiligheidsprocedures;
• Tevens neem je deel aan het trainingsprogramma binnen het bedrijf om de kwalificatie voor Certifying Staff te behalen;

Functie-eisen:

• MBO niveau 4 of hoger in Werktuigbouwkunde of Luchtvaarttechniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring met roterende apparatuur in de luchtvaart of een vergelijkbaar veld;
• Sterke vaardigheden in technische documentatie;
• Bereidheid om Certifying Staff training te volgen onder EASA Part-145;
• Vloeiend in Nederlands en Engels;
• Woonachtig in Nederland, bij voorkeur in of nabij Hoofddorp;

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €3.600 en €4.600, afhankelijk van ervaring;
• 27 vakantiedagen en 3,5 ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld en 7% eindejaarsuitkering;
• Flexibele starttijd tussen 6:00 en 9:00 uur;
• Ondersteunende teamcultuur gericht op groei en innovatie;