Functie omschrijving

Als medewerker administratie & HR ben jij een onmisbare schakel binnen de HR-organisatie. Jij zorgt ervoor dat alles rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers administratief vlekkeloos verloopt. Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve houding kunnen HR-consulenten, leidinggevenden en collega's op jouw vertrouwen.

Een greep uit jouw taken:

• Zorgvuldig verwerken van personeelsmutaties, zoals indiensttredingen, uitdiensttredingen, urenwijzigingen en beoordelingsformulieren.
• Actueel houden van personeelsgegevens in het HR-systeem (ervaring met Compas is een duidelijke pré).
• Administratieve ondersteuning van diverse HR-processen, waaronder verzuim, formatie en personeelsdossiers.
• Beantwoorden van administratieve HR-vragen van HR-consulenten en leidinggevenden.
• Signaleren van onvolledigheden en actief meedenken over verbeteringen in processen.

Je werkt 20 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor een periode van 6 maanden. Het is mogelijk om deels vanuit huis te werken.

Functie eisen

Als medewerker administratie & HR ben jij iemand die structuur aanbrengt, overzicht bewaart en energie krijgt van een goed georganiseerde administratie. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Je bent nauwkeurig, proactief en communicatief vaardig. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen verschillende taken en weet je goed prioriteiten te stellen, ook wanneer de dynamiek hoog is.

Verder vragen we:

• Minimaal een mbo-4 diploma.
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met HR-systemen (ervaring met Compas is een pré).

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 2.441 tot € 3.534 / schaal 5, cao gemeenten.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Ref.nr.:37468 - RT195890701