Wat ga je doen als Junior Uitvoerder?

Als Junior Uitvoerder ben je de stuwende kracht achter de fysieke realisatie van onze projecten! Met jouw ervaring en leiderschap zorg je ervoor dat het werk soepel verloopt en dat de hoogste normen worden gehandhaafd. Jouw verantwoordelijkheden bevatten onder andere:

• het organiseren, coördineren en begeleiden van de uit te voeren werkzaamheden bij de aan jou toegewezen projecten
• je houd een goed overzicht van de lopende projecten
• je houd je bezig met de kwaliteit van de uitvoering
• je rapporteert aan de projectleider

Wie ben jij?

De organisatie biedt je een veelzijdige baan, waarbij jouw eigen inbreng van belang is. Er zijn doorgroeimogelijkheden d.m.v. theoretische en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast biedt deze organisatie je de mogelijkheid om je te binden voor de lange termijn. Er worden een aantal competenties en vaardigheden van je gevraagd:

• je beheerst de Nederlandse taal zowel verbaal als in geschrift
• affiniteit met de GWW
• je bent communicatief sterk
• minimaal een afgeronde MBO opleiding Middenkaderfunctionaris of HBO Civiele techniek

Organisatie

De organisatie waar je voor komt te werken is een grote aannemerij die zowel actief is op de weg, als op het water en het onderhouden van terreinen. Als werknemer zal je dus actief zijn in verschillende sectoren, waar je iedere dag weer iets leert. Met meer dan 50 jaar ervaring en drie vestigingen, maakt hen een specialist binnen de GWW. Maar deze grote organisatie heeft wel het gevoel van een MKB-bedrijf, waar veel aandacht wordt geschonken aan jou als individu.

Werksfeer

Een fijne werksfeer is natuurlijk belangrijk om met veel plezier elke dag naar kantoor te gaan. Bij deze opdrachtgever heerst een familiare gevoel, die aandacht schenkt aan het individu. Je voelt je gehoord op de afdeling en kan hulp vragen wanneer dit nodig is. Ook is het samenwerken voor het einddoel een belangrijk aspect binnen het team.

Wat worden je voorwaarden als Junior Uitvoerder?

De organisatie weet als geen ander hoe belangrijk goede arbeidsvoorwaarden zijn. Naast een flexibele, informele en ontspannen werkomgeving waar je, je volop kan ontwikkelen, kan je rekenen op:

• een salaris van €2.800 tot €3.400
• tot €2.000,- opleidingsbudget
• reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• auto van de zaak
• 8% vakantiegeld over je jaarsalaris
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen middels opleidingen en trainingen
• een eigen regio met gezellige collega's