Over de functie

Je werkt in een team in Papendrecht dat elektrische bedradingssystemen, kabels en assemblages ontwikkelt voor transport‑ en defensietoepassingen met een sterke focus op betrouwbaarheid en certificatie. Je krijgt ruimte om technische expertise te verdiepen en bij te dragen aan technische roadmaps en validatieprogramma's. Je leidt het ontwerp en de verificatie van EWIS-componenten en bepaalt ontwerpstrategieën voor complexe systemen. Het werk is projectmatig en vereist juistheid bij technische documentatie, coördinatie van kwalificatieactiviteiten en het begeleiden van collega‑ingenieurs in internationale projecten.

Taken

- Leiden van ontwerp en verificatie van EWIS‑componenten en samenstellingen voor high‑reliability platforms - Bepalen van technische richting en ontwerpstrategieën voor complexe elektrische bedradingssystemen - Uitvoeren van trade‑off studies en definiëren van onderdelen‑ en materiaalstrategieën - Begeleiden van kwalificatie‑, test‑ en validatieactiviteiten voor componenten en assemblages - Beoordelen en valideren van technische documentatie en als technisch aanspreekpunt fungeren - Coachen en begeleiden van senior, medior en junior ontwerpingenieurs en waarborgen van ontwerpkwaliteit

Vereisten

- HBO‑opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Luchtvaarttechniek of vergelijkbaar - Minimaal 10 jaar ervaring in een high‑reliability engineering omgeving zoals aerospace of vergelijkbaar - Uitgebreide kennis van kabelboomontwerp inclusief connectoren, terminals, backshells, splices en afscherming - Ervaring met definiëren en specificeren van onderdelen, materialen en assemblages en ontwerptrade‑offs - Kennis van standaarden zoals DO‑160, ARP4754A, MIL‑STD en relevante ISO‑standaarden - Ervaring met documentatie‑ en requirementsmanagement tools zoals Codebeamer of gelijkwaardige systemen - Aantoonbare ervaring met kwalificatie, test, certificatie en communicatie met leveranciers en certificerende instanties

Wat wij bieden

- Salarisindicatie tussen €2900 en €5600 per maand conform de vermelde marktindicatie - 42 betaalde vrije dagen bij fulltime dienstverband en 8% vakantietoeslag - Doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget voor technische ontwikkeling - Uitstekende pensioenopbouw conform cao en reiskostenvergoeding voor woon‑werkverkeer - Opleidingsbudget van €2.000 per jaar vrij besteedbaar zoals vermeld in de bron - Mogelijkheid tot prestatiegerichte bonus en mobiliteitsregeling of leaseoptie