Je komt te werken bij een internationale organisatie die fitnessoplossingen levert aan onder andere topsportlocaties, ziekenhuizen en high end fitnessclubs. De apparatuur wordt wereldwijd gebruikt, zelfs op het hoogste niveau zoals internationale sportevenementen.

In Nederland werk je samen met ongeveer 120 collega’s verdeeld over service, kantoor en instructie. De organisatie investeert actief in ontwikkeling via trainingen en opleidingen. De werksfeer is professioneel en tegelijk persoonlijk, met ruimte voor groei en betrokkenheid.

Als servicemonteur ben jij dagelijks onderweg naar klanten die afhankelijk zijn van goed werkende fitnessapparatuur. Je werkt op uiteenlopende locaties zoals sportscholen, ziekenhuizen, bedrijven en particuliere omgevingen. Je start vanuit huis, ontvangt je werkbonnen digitaal en bepaalt grotendeels zelf je route en planning. Je weet vooraf wat je gaat doen en hebt daardoor overzicht in je dag. Je werkt vooral overdag tussen 06:00 en 17:00 uur en bent daardoor op tijd weer thuis. Na een gedegen inwerkperiode ga je zelfstandig op pad en bouw je steeds meer expertise op.

Jouw werkzaamheden:

• Uitvoeren van onderhoud en inspecties aan fitnessapparatuur;
• Opsporen en oplossen van storingen bij klanten op locatie;
• Installeren en afstellen van nieuwe apparatuur;
• Adviseren van klanten over gebruik en preventief onderhoud;
• Registreren van werkzaamheden via digitale werkbonnen;
• Zelfstandig plannen en organiseren van je werkdag;
• Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsnormen.

• Aantoonbare ervaring in de techniek; elektra, demotica en paneelplaten;
• In bezit van rijbewijs B;
• Fulltime beschikbaar (40 uur);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Representatief en communicatief vaardig;
• Woonachtig binnen een half uur reistijd van Rotterdam of Den Haag;
• Interesse in sport of fitness is een pre.

• Salaris tussen €2.850 en €3.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring;
• Direct een vast contract bij de opdrachtgever;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling waarbij de werkgever een groot deel op zich neemt;
• Volledig ingerichte werkbus (Volkswagen Caddy) met gereedschap;
• Telefoon van de zaak en onkostenvergoeding;
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting senior servicemonteur.