Je komt te werken bij een groeiend familiebedrijf in Ootmarsum dat al meer dan 60 jaar actief is in de installatietechniek. Een organisatie waar vakkennis, mensen en technologie samenkomen. Niet om stil te staan, maar om duurzame vooruitgang mogelijk te maken. Binnen het bedrijf merk je snel dat de cultuur persoonlijk is. Mensen kennen elkaar. De lijnen zijn kort. Je loopt makkelijk bij iemand binnen en schakelt snel met collega’s van verschillende afdelingen. Dat maakt samenwerken prettig en praktisch.

De organisatie blijft zich ontwikkelen. Niet alleen in techniek, maar ook in mensen. Er is veel aandacht voor kennis, opleiding en het aantrekken van nieuwe collega’s. Daarom wordt er gebouwd aan sterkere verbindingen met scholen, opleiders en andere partners. Ook wordt er gekeken naar manieren om trainingen en opleidingen beter te organiseren. In deze rol krijg je dus geen plek aan de zijlijn. Je helpt mee om de organisatie zichtbaar te maken als werkgever. Je laat zien wat werken in de installatietechniek interessant maakt. En je draagt bij aan de instroom en ontwikkeling van technisch talent.

Je houdt je bezig met alles wat raakt aan HR, recruitment en marketing. Je zorgt dat de organisatie beter zichtbaar wordt bij de juiste doelgroep en helpt mee om nieuwe instroom op gang te brengen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Contact onderhouden met bureaus en externe partners
• Relaties opbouwen met scholen en opleidingen
• Trainingen en opleidingen helpen organiseren (middels het opzetten van een eigen academy) 
• Content en zichtbaarheid op social media ondersteunen
• Meewerken aan events en beurzen

Je hoeft geen specialist te zijn in alles. Het helpt wel als je ervaring hebt met HR, recruitment en/of marketing. Verder past deze functie goed bij je als je:

• Kennis/ervaring hebt op het gebied van HR - bij voorkeur op het vlak van L&D / opleiden
• Het leuk vindt om mee te denken op marketing gebied 
• Jij makkelijk schakelt met diverse stakeholders zoals scholen, partners en collega's 
• Je een aanpakker bent en nieuwe ideeën durft aan te dragen
• Zelfstandig kunt werken

• Arbeidsvoorwaarden conform cao M&T Technisch Installatiebedrijf
• Over het salaris gaan we graag met je in gesprek en kijken we naar je ervaring en achtergrond
• Een functie van 32-40 uur per week
• Een brede functie op het snijvlak van HR, recruitment en marketing
• Ruimte om mee te bouwen aan een eigen academy 
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe ideeën in te brengen 
• Werken in een organisatie waar collegialiteit en een prettige werksfeer centraal staan
• Leuke jaarlijkse activiteiten georganiseerd door de PV

Roanne Bonke 0541-24 12 51