Wij zijn een bedrijf in Sittard dat al meer dan 120 jaar gespecialiseerd is in de verkoop, verhuur en service van machines en materieel voor diverse industrieën. We bedienen klanten in de bouw, industrie, tuin- en parksector, evenementen en andere sectoren. Met onze jarenlange ervaring en innovatieve aanpak onderscheiden wij ons als betrouwbare partner. We bieden hoogwaardige producten en maatwerkoplossingen die perfect inspelen op de behoeften van onze klanten.

Als elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren, aansluiten en onderhouden van tijdelijke facilitaire voorzieningen en huisvesting in een (petrochemische) industriële omgeving. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, en voert je taken uit op locatie, met periodieke overnachtingen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Installeren, aansluiten en onderhouden van tijdelijke facilitaire voorzieningen en huisvesting.
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van veiligheidsvoorschriften.
• Verantwoord omgaan met servicevoertuigen volgens de Wegenverkeerswet.
• Periodiek overnachten op locatie, afhankelijk van de projectlocatie.
• Rapporteren van voortgang en technische vraagstukken naar de projectleider.
• Onderhouden van contacten met klanten en zorgen voor een klantgerichte service.

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding elektrotechniek (niveau 2 of 3), bij voorkeur met een diploma als monteur sterkstroominstallaties.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een industriële omgeving.
• Je werkt gestructureerd en bent oplossingsgericht, met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent klantgericht, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken.
• Je bezit een rijbewijs B en bent bereid om periodiek op locatie te overnachten.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een basiskennis van Engels en/of Duits.

• Een salaris tussen €2.850 en €3.150 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 verlofdagen en 8,33% vakantiegeld.
• Opleidingsmogelijkheden, zoals het behalen van VCA of NEN 3140-certificaten.
• Flexibele werktijden en onregelmatigheidstoeslagen voor overwerk.
• Reiskostenvergoeding en een fietsregeling.
• Pensioenregeling conform CAO Metaalbewerkingsbedrijf.
• Een prettige werkcultuur in een gemotiveerd team.
• Bij bewezen geschiktheid, uitzicht op een vast dienstverband.