Als Technisch Beheercoördinator fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor één of meerdere (industriële) klanten in de regio van Amsterdam. Samen met jouw team zet je je in om ervoor te zorgen dat de installaties in de gebouwen optimaal presteren en goed onderhouden blijven.

Je verantwoordelijkheden omvatten het opstellen en vastleggen van onderhoudsafspraken met de klant op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde en bouwkunde. Daarnaast waarborg je dat deze afspraken correct worden uitgevoerd door het operationele team, dat je aanstuurt. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en klanttevredenheid in deze rol.

Indien je geïnteresseerd bent in het waarborgen van naleving van contractuele afspraken, het onderhouden van klantcontact en het efficiënt uitvoeren van operationele werkzaamheden, nodigen we je van harte uit om te solliciteren voor de positie van Technisch Beheercoördinator.

• Je bent het bezit bent van een technisch HBO diploma;
• Werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Je bent van nature proactief en klantgericht;
• Je kunt goed organiseren en werkt graag planmatig/gestructureerd;
• Je hebt kennis en relevante werkervaring binnen technische (onderhouds)projecten.

Je wordt onderdeel van een vooraanstaande, nationale speler in de installatietechniek, gevestigd in Amsterdam. Onze partner is verantwoordelijk voor het beheer van gebouwgebonden installaties voor diverse klanten, waaronder musea, luchtvaartmaatschappijen en kantoorpanden.

Betaselect is specialist in het verbinden van bèta's en technische bedrijven. Daarbij zijn ontwikkeling en vooruitgang belangrijke thema's voor ons. Wij faciliteren groei en zijn toekomst gericht. Met ruim 40 jaar ervaring weten in de lokale markt weten we precies wat er speelt en welke kansen dit voor jou biedt!

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.

Een greep uit wat wij nog meer bieden:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (€ 3600 - € 5000);
• Een pensioen via StiPP;
• Lease auto met tankpas;
• 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen;
• Goede werk/privé balans, met flexibele werktijden en de optie om vanuit huis te werken;
• En op maat gemaakt ontwikkeltraject met ontwikkelbudget.