In deze rol borg je de productieplanning, kwaliteit, veiligheid en output van de pre-assemblageafdeling voor beladingssystemen. Je geeft direct leiding aan twee teamsupporters en indirect aan twaalf productiemedewerkers in mechanische assemblage en spuiterij. Dagelijks bewaak je de voortgang, prioriteer je werk, los je knelpunten op en analyseer je werkprocessen met LEAN-methodieken. Je schakelt intensief met productieplanning, logistiek, verkoop en de productiemanager. Daarbij houd je structuur, rust en teamontwikkeling centraal, ook bij hoge werkdruk.

• Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding, bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Voertuigtechniek voor zware voertuigen. Een hbo opleiding is een pré.
• Je hebt leidinggevende ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in machinebouw of voertuigtechniek.
• Goede computer- en systeemvaardigheden. Ervaring met Microsoft Dynamics AX is een pré.
• Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en hebt aantoonbare affiniteit met procesoptimalisatie en teamontwikkeling. Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal A2-niveau.

Wil jij een productieafdeling aansturen waar hightech beladingssystemen voor afvalinzamelingsvoertuigen worden gebouwd? Als teamleider Pre-Assembly ontwikkel je het team, de structuur en de processen steeds verder naar een hoger level. 
Daarnaast zorg je voor een soepele start van de productie van onze machines. Met veel ruimte voor eigen ideeën versterk je direct de productiviteit en samenwerking tussen de verschillende afdelingen op de werkvloer.

Wij zijn een familiebedrijf met meer dan 155 jaar historie in machinebouw voor afvalverwerking en recycling.
In onze werkplaats worden innovatieve, hoogwaardige beladingssystemen ontwikkeld en geassembleerd als onderdeel van afvalinzamelingsvoertuigen.
De cultuur is nuchter en betrokken, met korte lijnen, focus op samenwerking en resultaat, en veel aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
Door jaren van stabiele groei biedt deze organisatie een professionele productieomgeving met moderne technieken en duidelijke aandacht voor procesoptimalisatie en teamontwikkeling.

• Een brutosalaris tussen € 3.650 en € 5.250 per maand.
• Een 38-urige werkweek met vaste werktijden en iedere vrijdagmiddag vrij. Bij overuren geldt een overwerkpercentage van 150 procent.
• Keuze uit twee werktijdopties: 07.30 tot 16.30 uur (vrijdag tot 12.45 uur) of 06.00 tot 15.00 uur (vrijdag tot 11.15 uur).
• Zeer goede ontwikkelingsmogelijkheden via interne en externe trainingen en opleidingen.