Over de functie

if 098813. gemeente Heerenveen

Als verandermanager krijg je de opdracht om met het team Zorgveiligheid en de tijdelijke teammanager te werken aan het herstellen en versterken van de professionele samenwerking. Je brengt structuur, duidelijkheid en rust, en zorgt dat het team weer effectief en veilig kan functioneren binnen de geldende kaders.

De opdracht omvat concreet:

• Het verbeteren van de onderlinge professionele samenwerking binnen het team;
• Het verduidelijken en expliciteren van rollen, taken en verantwoordelijkheden;
• Het bevorderen van naleving van gemaakte afspraken en werkprocessen;
• Het creëren van een stabiele en veilige werkomgeving waarin medewerkers hun werk goed kunnen doen;
• Het analyseren van de huidige inrichting van het team en het opstellen van een gedragen advies over de structurele positionering en organisatie van het team.

Je rapporteert rechtstreeks aan de concerndirecteur en de tijdelijke teammanager en opereert onafhankelijk van de bestaande hiërarchische verhoudingen binnen het team.

Resultaat
Na 6 tot 12 maanden ligt er:

• Een aantoonbaar beter functionerend team met heldere samenwerking en rolverdeling;
• Herstelde werkbaarheid en rust binnen het team;
• Een concreet en onderbouwd advies over de structurele inrichting, aansturing en positionering van het team.

Eisen

• Aantoonbare ervaring als verandermanager in complexe (semi-)publieke organisaties (minimaal 3 jaar)
• Aantoonbare ervaring met teamdynamiek, cultuurverandering en herstel van vertrouwen (dit moet blijken uit de cv)
• Vermogen om duidelijkheid te creëren en lastige gesprekken niet uit de weg te gaan (dit moet blijken uit de cv)
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om onafhankelijk te opereren (dit moet blijken uit de cv)

Gunningscriteria

• Meerdere opdrachten als verandermanager hebben uitgevoerd (minimaal 3)
• Analytisch vermogen gecombineerd met pragmatische executiekracht
• Ervaring binnen het sociaal domein is een pré

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.