Wij zoeken een enthousiaste en gedreven online marketingmanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van online marketingactiviteiten. Het marketingteam bestaat uit 6 collega's, elk met hun eigen specialisatie en doelstelling die bijdragen aan het succes. Maandelijks worden de resultaten aan elkaar gepresenteerd.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Realiseren van de digitale groeidoelstellingen;
• Zorgen dat ze online blijven groeien, onder andere door gebruik te maken van SEO en SEA;
• Leidinggeven aan het team en hen helpen om optimale resultaten te behalen uit marketingactiviteiten;
• Continu optimaliseren van de webshop met ondersteuning van externe partners;
• Inzicht hebben in de doelgroep en anticiperen op behoeften om online kanalen te verbeteren;
• Samenwerken met collega's van andere afdelingen, zoals sales en productmanagement;
• Presenteren van behaalde resultaten aan partners.

Binnen het bedrijf hangt een gezellige informele werksfeer binnen de organisatie en er wordt regelmatig een potje tafelvoetbal of tafeltennis gespeeld. Je komt te werken in een enthousiast team van collega's waar successen worden gevierd. Bovendien is er de mogelijkheid om jezelf voortdurend te ontwikkelen en te groeien. Je hebt toegang tot trainingen en leermogelijkheden, waardoor je jouw kennis kunt verbreden en je professionele vaardigheden kunt versterken

• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Diepgaande kennis van online marketingtools en -technieken, zoals SEO, SEA, social media marketing en contentmarketing;
• Uitstekende analytische vaardigheden en ervaring met het gebruik van Google Analytics;
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken;
• Proactieve houding, creatief denkvermogen en vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving;
• Een echte allrounder op het gebied van online marketing. 

Deze opdrachtgever focust zich op een groenere wereld. Het is een groot modern bedrijf met een informele werksfeer.

• Een aantrekkelijk salaris, bonusregeling en pensioenregeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken; 
• Verzorgde lunch;
• Regelmatig borrels;
• Gezellige teamuitjes en bedrijfsfeesten;
• Uitzicht op vaste dienst.