Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Teamleider Meldkamer Ambulancezorg

Van Boheemen Consultancy B.V

Nijmegen

Assistant F&B Manager - Ibis Styles Rotterdam Ahoy

Hotelprofessionals

Rotterdam

Alarm Centralist | Salaris tot €3277,- bruto per maand excl. toeslagen!

WerkTalent

Sliedrecht

Ervaren energieadviseur - Tot € 5000,00

WerkTalent

MAASDIJK

Category Support Medewerker & Commercieel & Administratief| €3.600 | 30-39 uur | Vrijdagmiddag vrij

WerkTalent

BREDA

(Junior) Bouwtechnisch Inspecteur (32-40 uur)

WerkTalent

Apeldoorn

Start je carrière als W Monteur via ons BBL-traject

WerkTalent

Leiden

Verkoop adviseur kozijnen/deuren| Goede bonusregeling | Direct op contract

WerkTalent

Nijmegen

Hoofd Technische Dienst/Facilitair Manager - Ambassade Hotel

Hotelprofessionals

Amsterdam

Duty Manager Intern - Courtyard by Marriott Amsterdam

Hotelprofessionals

Amsterdam

Van Boheemen Consultancy B.V

Gepubliceerd: 3 dagen geleden

Teamleider Meldkamer Ambulancezorg

Nijmegen
Gepubliceerd: 3 dagen geleden

Functie omschrijving

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is op zoek naar een ervaren Teamleider Meldkamer Ambulancezorg die verantwoordelijk is voor de dagelijkse operationele aansturing van medewerkers binnen de meldkameromgeving.De Teamleider zorgt voor een optimale inzet van mensen, middelen en processen binnen een 24-uurs organisatie en draagt bij aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. De Teamleider vormt de schakel tussen management en uitvoering, stimuleert samenwerking en zorgt voor een professionele werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen functioneren.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het operationeel leidinggeven aan een team van meldkamerprofessionals;
  • Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
  • Het voeren van voortgangs-, verzuim- en ontwikkelgesprekken;
  • Het bevorderen van samenwerking en teamontwikkeling;
  • Het bewaken van kwaliteit, vakbekwaamheid en werkprocessen;
  • Het signaleren van knelpunten en initiëren van verbetermaatregelen;
  • Het vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk;
  • Het adviseren van het management over operationele vraagstukken;
  • Het bijdragen aan verandertrajecten en organisatieontwikkeling;
  • Het deelnemen aan crisisbeheersingsactiviteiten en bereikbaarheidsdiensten indien van toepassing.

 

De professional opereert in een dynamische omgeving waarin continuïteit van de meldkamerprocessen, kwaliteit van dienstverlening en goed werkgeverschap centraal staan.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 9 oktober 2026.

Functie eisen

Je hebt:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar in een rol van binnen de ambulancezorg (meldkamer en/of rijdende dienst);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en HR gerelateerde thema';
  • Aantoonbare werkervaring met personeelsmanagement, waaronder verzuimbegeleiding, functioneren en ontwikkeling;
  • Aantoonbare kennis van en affiniteit met meldkamerprocessen, acute zorg, crisisbeheersing of een vergelijkbare operationele omgeving;
  • Aantoonbaar uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal op C-1 niveau;
  • Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);
  • Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie.

Wensen:

  • Aantoonbare leidinggevende werkervaring binnen een meldkamer-, acute zorg- of crisisorganisatie;
  • Aantoonbare werkervaring heeft met het leidinggeven binnen een complexe operationele omgeving waar continuïteit, kwaliteit en snelheid van handelen essentieel zijn;
  • Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en coaching;
  • Aantoonbare werkervaring in het succesvol begeleiden van medewerkers en teams en het meenemen in veranderingen;
  • Aantoonbare kennis van meldkamerprocessen en acute hulpverlening;
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling , verandertrajecten, procesverbetering en het implementeren van nieuwe werkwijzen.
Organisatie omschrijving

Voor de Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoeken we een Teamleider Meldkamer Ambulancezorg.

Startdatum: 01-11-2026
Einddatum:  01-11-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 36

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) werkt aan een veilige en gezonde samenleving. De VRGZ is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid, waarin brandweerzorg, ambulancezorg en crisisbeheersing samenkomen. De VRGZ is een van de 25 veiligheidsregio's in Nederland.

Een veilige regio
De VRGZ helpt mensen in nood en helpt noodsituaties te voorkomen. Rampen en crises worden zo goed mogelijk voorkomen en bestreden. En in onze regio kunnen inwoners rekenen op snelle en goede ambulance- en brandweerzorg. Dit doet de VRGZ samen met de gemeenten, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen.

Aanbod

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.



Ref.nr.:VBCI.3165 - RT205804407
Solliciteer nu