Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
DigiBoox zoekt een Content Marketeer
Omwerven
HSE MANAGER
PUUR Personeel
Front Office Supervisor - WestCord City Centre Hotel
Hotelprofessionals
Management Intern - February 2027 - Park Plaza Utrecht
Hotelprofessionals
Duty Manager Trainee - IntercityHotel Amsterdam Airport
Hotelprofessionals
Trainee Operations Management - IHCP Hotels Support Office
Hotelprofessionals
Projectleider
Euro Planit
Business Development Manager
Driessen
Rooms Division Manager - Parc Broekhuizen
Hotelprofessionals
Projectcoördinator Organisatieontwikkeling
Van Boheemen Consultancy B.V

Omwerven
DigiBoox zoekt een Content Marketeer
Als Content Marketeer bij DigiBoox ben jij verantwoordelijk voor al onze content: van landingspagina's, blogs en social posts tot e-mails, mailings en support-artikelen. Elke tekst heeft bij jou een doel: zzp'ers verder helpen, zichtbaarheid vergroten en leads opleveren. Over DigiBoox
DigiBoox is een snelgroeiend techbedrijf uit Amsterdam met als missie: ondernemen zo eenvoudig mogelijk maken.
Met onze slimme boekhoudsoftware helpen we tienduizenden ondernemers dagelijks hun administratie eenvoudig en overzichtelijk te regelen.
We werken vanuit ons kantoor aan het IJ, vlak bij Amsterdam Centraal, in een ambitieus en gezellig team. De lijnen zijn kort, er is veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor initiatief. Samen bouwen we aan een steeds beter product en nog blijere klanten.
Naast dat je verantwoordelijk bent voor de content, ben jij de redacteur van alles wat we publiceren. Je bewaakt onze tone of voice, redigeert bijvoorbeeld ook support-artikelen en spot het wanneer iets commercieel gezien niet handig geformuleerd is. Een brede en veelzijdige baan dus: je doet veel meer dan alleen blogs schrijven. Je werkt nauw samen met marketing en support, dus je weet precies welke vragen klanten stellen en welke campagnes eraan komen. Korte lijnen, directe impact: wat jij vandaag bedenkt, kan morgen live staan. Je komt terecht in een hecht, energiek team in een groeiend techbedrijf, op steenworpafstand van Amsterdam Centraal. We schakelen snel en houden van tempo, en zoeken iemand die dat moeiteloos bijbeent: je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, zet taken van a tot z zelf op en rondt ze ook zelf af. Wat ga je doen?
- SEO-content schrijven: Je schrijft en optimaliseert landingspagina's, blogs en productpagina's die goed scoren in zoekmachines en bezoekers omzetten in leads.
- Social content laten groeien: Je bedenkt en maakt social posts en contentformats die onze zichtbaarheid vergroten en verkeer naar de website brengen.
- E-mails en mailings schrijven: Jij bent verantwoordelijk voor de inhoud van onze e-mails: nieuwsbrieven, mailings en geautomatiseerde e-mailflows die leads en klanten activeren.
- Campagneteksten maken: Samen met je marketingcollega's schrijf je teksten voor advertenties en campagnes die aanzetten tot actie.
- Contentplanning opzetten: Je bedenkt content-onderwerpen, zet de contentplanning op en zorgt dat er structureel content live gaat op de juiste kanalen.
- Productupdates vertalen: Je vertaalt productupdates en klantcases naar duidelijke, aantrekkelijke content waar zzp'ers echt iets aan hebben.
- Tone of voice bewaken: Je redigeert al onze content, ook support-artikelen, houdt onze stijl consistent en spot teksten die commercieel gezien slimmer geformuleerd kunnen worden.
- Resultaten analyseren: Je meet wat werkt op organisch verkeer, CTR en conversies, en gebruikt die data om je content aantoonbaar te verbeteren.
- Hbo- of wo-opleiding: Richting communicatie, marketing, journalistiek of vergelijkbaar.
- 2 tot 3 jaar contentervaring: Ervaring met online content in een commerciële of marketingomgeving.
- Commercieel scherp: Je schrijft met conversie in je achterhoofd en snapt hoe content bijdraagt aan leads en groei.
- Foutloos Nederlands: Je maakt complexe informatie simpel en levert teksten af waar geen komma verkeerd staat.
- Basiskennis SEO en GEO: Je weet hoe je content vindbaar maakt, in zoekmachines én in AI-antwoorden.
- Energiek en vlot: Je voelt je thuis in een organisatie die snel kan en wil schakelen en beweegt daar makkelijk in mee.
- Zelfstandig en proactief: Je zet taken van a tot z zelf op, rondt ze zelf af en wacht niet tot iemand erom vraagt.
- Vloeiend met AI: Je zet AI dagelijks in en maakt je nieuwe tools probleemloos eigen.
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
- Een uitstekend salaris tussen de €3.000 - € 4.000 per maand.
- Hybride werken mogelijk met twee vaste dagen op kantoor in Amsterdam.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën uit te voeren.
- Een dynamische, informele werkomgeving binnen een groeiend techbedrijf.
- 25 vakantiedagen.
- Reiskosten worden vergoed als je buiten Amsterdam woont.
- Veloretti e-bike van de zaak als je in Amsterdam woont.
- Goede pensioenregeling.
- Wekelijkse borrels en bedrijfsuitjes.
Ref.nr.:465322 - RT203819318

