Opdracht

Als systeembeheerder werk je mee aan het beheer, de beveiliging en de verdere ontwikkeling van onze ICT-infrastructuur. Jij bent een beheerder die analytisch sterk is en rustig blijft onder druk. Je kunt goed zelfstandig werken, bent praktisch ingesteld, werkt nauwkeurig en krijgt energie van samenwerken. Je zorgt ervoor dat systemen, netwerken en werkplekvoorzieningen betrouwbaar functioneren en dat collega's hun werk goed en veilig kunnen doen. Je schakelt daarbij tussen dagelijkse beheerwerkzaamheden, incidenten, verbeteringen en projecten, waarbij de focus vooral komt te liggen op het beheer van de MS365 omgeving (o.a. Intune, Defender, WDAC op zowel iOS als Windows platformen).

Belangrijk te vermelden hierbij is dat de ICT afdeling midden in een transitie zit naar een meer regie gemeente. We hebben het NAAS project zo goed als afgerond en zitten in de aanbesteding van het IAAS project. Daarnaast is een nieuwe i-visie vastgesteld die ook consequenties heeft voor het team als het gaat om andere rollen en taken. Enige vorm van flexibiliteit en inlevingsvermogen wordt op prijs gesteld.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het beheren, monitoren en verbeteren van servers, netwerken, werkplekken, randapparatuur en bijbehorende systeemsoftware;
• Het analyseren en oplossen van incidenten en complexere verstoringen, inclusief 2e-lijns ondersteuning;
• Het beheren van moderne besturingssystemen en platformen, waaronder Windows- en iOS-omgevingen;
• Het ondersteunen en adviseren van netwerkbeheer, waaronder wifi, VPN en netwerk-segmentatie;
• Het toepassen en verbeteren van informatiebeveiligingsmaatregelen, zoals autorisaties, logging, patchmanagement en hardening;
• Het meewerken aan beheer en doorontwikkeling van cloud- en hybride voorzieningen, bijvoorbeeld rondom Microsoft 365, identity en device management;
• Het documenteren van systeemwijzigingen, beheerprocedures, configuraties en gemaakte keuzes;
• Het adviseren over technische verbeteringen en het kritisch meedenken in overleggen, projecten en beheerprocessen;
• Het fungeren als achtervang voor de helpdesk.

De gesprekken worden gepland op donderdag 23 juli 2026 op het gemeentekantoor in Winterswijk.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van systeembeheerder binnen een overheidsorganisatie
2. Aantoonbaar afgeronde ICT-opleiding op minimaal mbo 4 niveau
3. Aantoonbaar bereid om volledig fysiek aanwezig te zijn in Winterswijk
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van systeembeheerder binnen een gemeente
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het beheren van MS365-omgevingen
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Intune en Defender op Windows- en iOS-platformen
4. Woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.