Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Recruitment Officer

Driessen

Houten

Kwartiermaker Procestrekker Heffing

Flexintens

Amsterdam

People & Culture Coach - DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre

Hotelprofessionals

Rotterdam

People & Culture Manager - DoubleTree by Hilton Rotterdam Centr

Hotelprofessionals

Rotterdam

Human Resources Coordinator (tijdelijk) - Rotterdam Marriott Ho

Hotelprofessionals

Rotterdam

Strategisch HR Business Partner Purmerend

Evean

Purmerend

HR Business Partner - Cityden Aparthotels

Hotelprofessionals

Amstelveen

HR Business Partner

Intergamma

Leusden

Stagiair

PUUR Personeel

Leerdam

Recruiter

Docenter

Rotterdam

Driessen

Gepubliceerd: 9 dagen geleden

Recruitment Officer

Houten
Gepubliceerd: 9 dagen geleden

Functie omschrijving

Als recruitment officer bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden draag je bij aan een soepel en efficiënt recruitmentproces. Samen met je duo-partner zorg je voor een optimale kandidaatreis en bied je ondersteuning aan het recruitmentteam.

Een greep in jouw taken:

  • Je ondersteunt recruiters, sourcers, vacaturehouders en (interne) kandidaten, altijd met focus op een positieve kandidaatbeleving.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over het recruitmentproces, zowel voor leidinggevenden als kandidaten.
  • Je begeleidt het indiensttredingsproces, bewaakt de voortgang en grijpt in waar nodig.
  • Je helpt bij het organiseren van de maandelijkse centrale start voor nieuwe medewerkers en de introductiedag, inclusief het afleggen van de eed of belofte.
  • Als back-up beheer je de recruitmentsystemen en bied je administratieve ondersteuning bij de onboarding in het E-HRM pakket, Youforce.

Je werkt 24 tot 36 uur per week en start op 1 januari. De opdracht is voor 6 maanden met kans op verlenging.

Functie eisen

Als recruitment officer werk jij graag in een veelzijdige rol en houd je van snelheid en efficiëntie. Je zorgt ervoor dat het recruitmentproces soepel verloopt en dat kandidaten een positieve ervaring hebben tijdens hun reis. Je denkt verder dan alleen het afvinken van taken en behoudt het overzicht over het volledige onboardingproces van nieuwe collega's.

Ook heb jij:

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Kennis van werkprocessen. Bijvoorbeeld door werkervaring in HR (personeelsadministratie) of recruitment.
  • De mogelijkheid om in elk geval op donderdag te werken (kantoordag) en op vrijdagochtend.
Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Aanbod
  • Een salaris van €3.234,00 tot €4.242,00/ schaal 8, cao Waterschappen.
  • Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


Ref.nr.:32345 - RT174727942
Solliciteer nu