Functie omschrijving

Als medewerker verzuimadministratie zorg je voor een correcte en volledige vastlegging van verzuimdossiers. Je ondersteunt bij de administratieve verwerking van verzuim en werkt daarbij samen met collega's binnen én buiten het team. Een belangrijk onderdeel van je werk is het bewaken van de voortgang in verzuimdossiers. Je zorgt ervoor dat alle wettelijk verplichte documenten tijdig worden verzameld, ondertekend en opgeslagen. Zo bouw je mee aan een volledig en “poortwachterproof” dossier.

Daarnaast hou jij je bezig met:

• Bijhouden en controleren van verzuimdossiers.
• Zorgen dat documenten op tijd en correct worden aangeleverd.
• Ondersteunen bij de uitvoering van het verzuimbeleid.
• Contact houden met UWV, casemanagers en leidinggevenden.
• Controleren van UWV-beslissingen en eventueel bezwaar voorbereiden.
• Signaleren van afwijkingen in dossiers en hierover adviseren.

Je werkt 36 tot 40 uur per week. Je start op 1 september 2025 voor een jaar, met kans op verlenging.

Functie eisen

Jij bent als medewerker verzuimadministratie iemand die graag nauwkeurig werkt en het belangrijk vindt dat alles goed geregeld is. Je weet hoe je overzicht houdt, denkt oplossingsgericht en durft initiatief te nemen. Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang om iets aan te kaarten als dat nodig is.

Daarnaast vragen wij:

• Afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau in de richting van HRM.
• Aangevuld met een gerichte opleiding op het gebied van casemanagement over verzuim.
• Kennis van de wet- en regelgeving m.b.t. verzuim; Kennis van relevante sociaaljuridische wet- en regelgeving.
• Kennis van HR-systemen.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 2521 tot € 3730 / schaal 7, cao mbo
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Je bouwt naar rato 30 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:34884 - RT186077676