Over de functie

• Verantwoordelijk voor het recruitmentproces, van het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten tot het begeleiden van kandidaten.
• Je ontwikkelt en lanceert een innovatief werkgeversmerk en implementeren creatieve campagnes om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten.
• Creëren en coördineren van content voor verschillende kanalen, afgestemd op de behoeften van de doelgroepen.
• Onderhouden van relaties met scholen, universiteiten en andere belangrijke partners en zorgen voor zichtbaarheid op relevante evenementen.
• Analyseren van marktontwikkelingen en recruitmentdata voor het continu verbeteren van de strategieën.

Wat breng jij als Employer Branding & Recruitment (32-40 uur)

• Relevante ervaring in employer branding, recruitment en/of HR-marketing.
• Creatief en proactief, met een scherp oog voor trends en innovaties in de arbeidsmarkt.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Analytische mindset en in staat om data om te zetten in concrete actiepunten.

Wat bieden wij vanuit GrowthBusters

• Een marktconform salaris, afgestemd op ervaring en kwalificaties.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een zorgvuldige inwerkperiode van 9 maanden met begeleiding van een buddy, inclusief een leuke afsluiting.
• 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
• Een open en informeel kantoor met flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken.
• Werken voor een toonaangevend familiebedrijf, met een prettige werksfeer en betrokken collega’s.