Onze partner is een van de grootste voedingsmiddelenbedrijf van Europa en marktleider binnen het segment.

De kwaliteitsmanager (voedingsmiddelen) is in deze rol een essentiële schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt voor optimale samenwerking en afstemming. Met jouw leiderschapsvaardigheden, coachende stijl en visie op kwaliteit verbeter je zowel het team als de interne processen.

Als kwaliteitsmanager (voedingsmiddelen) voer jij onder andere de volgende taken uit:

• Coachen en begeleiden van medewerkers binnen jouw team.
• Initiëren van verbeterprocessen.
• Ontwikkelen en vertalen van het strategische kwaliteitsbeleid naar operationele uitvoering.
• Verantwoordelijk voor het bijhouden en optimaliseren van het kwaliteitssysteem om certificaten te behouden.
• Bepalen van kaders voor productie om kwaliteit en voedselveiligheid conform beleid te waarborgen.
• Ontwikkelen van opleidings- en trainingsmateriaal en methodes voor medewerkers op het gebied van kwaliteit, voedselveiligheid en hygiëne.
• Coördineren van voedselveiligheidscalamiteiten.

Om voor de rol van kwaliteitsmanager (voedingsmiddelen) in aanmerking te komen is het een must dat jij zeer vaardig bent in de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde HBO opleiding procestechnologie, levensmiddelentechnologie of gelijkwaardig.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de voedingsmiddelenindustrie, waarvan 3 jaar als leidinggevende.
• Kennis van verschillende kwaliteitssystemen voor bijv. certificering voedselveiligheid.
• Gedegen kennis van Microsoft Office (Word en Excel).

• Een interessante en leidinggevende functie voor 32-40 uur per week.
• Een goed salaris (€4500 - €5900 bruto per maand obv 40 uur per week).
• Daarnaast bieden wij 25 vakantiedagen en extra ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding én een eindejaarsuitkering.
• Je wordt lid van een gezellig, competent en hardwerkend team.
• Een mooi bedrijfsrestaurant waar je voor weinig gezond kan lunchen.

We bieden medewerkers ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een goede onderlinge samenwerking en betrokkenheid vindt onze opdrachtgever erg belangrijk.