Onze opdrachtgever is een toonaangevende producent binnen de voedingsmiddelenindustrie en maakt onderdeel uit van een internationaal concern. In Nederland werken honderden collega’s dagelijks aan de productie van een bekend A-merk. De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere cultuur, hoge kwaliteitsstandaarden en veel aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en ontwikkeling van medewerkers.

Wat ga je doen?

Als Storingsmonteur Verpakken & Logistiek ben jij het eerste aanspreekpunt bij storingen binnen de verpakkings- en logistieke afdelingen. Je werkt in een moderne, schone productieomgeving waar producten worden gesneden, verpakt en gelabeld met behulp van geavanceerde machines en robots.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Lokaliseren, analyseren en oplossen van elektrotechnische en mechanische storingen
• Ondersteunen bij onderhouds- en ombouwwerkzaamheden
• Begeleiden en ondersteunen van (allround) operators bij primair onderhoud
• Overleggen met operators en shiftleiders om processen snel weer op gang te krijgen
• Kennis overdragen zodat operators eenvoudige storingen zelfstandig kunnen oplossen
• Actief bijdragen aan een veilige, positieve en continu verbeterende werkomgeving

Je werkt in een duurzaam 3-ploegenrooster, waarbij je nooit vijf nachtdiensten achter elkaar draait en in het weekend grotendeels vrij bent.

Het ploegenschema

Het rooster werkt in een cyclus van 6 weken en herhaalt zich daarna:

• Week 1: 5× ochtenddienst (07:00 – 15:00)
• Week 2: 2× nachtdienst (23:00 – 07:00) & 3× middagdienst (15:00 – 23:00)
• Week 3: 2× middagdienst & 2× nachtdienst
• Week 4: 5× ochtenddienst
• Week 5: 2× nachtdienst & 2× middagdienst
• Week 6: 2× middagdienst & 2× nachtdienst

• Minimaal mbo-3 werk- en denkniveau richting Elektrotechniek, Mechatronica en/of Werktuigbouwkunde
• Technisch inzicht en affiniteit met een productieomgeving
• Flexibel en communicatief vaardig
• Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid

• Bruto maandsalaris tussen €3.246 en €4.350, afhankelijk van kennis en ervaring
• 10% arbeidsmarkttoeslag (tijdelijk, boven op je salaris)
• 18,52% ploegentoeslag
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 80 km per dag)
• 5% eindejaarsuitkering
• 8% vakantiegeld
• 21,6 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Doorbetaalde pauze tijdens nachtdiensten
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Werken in een stabiele organisatie waar een sterk A-merk wordt geproduceerd

Voorbeeld:Bij een salaris van €3.525,33 ontvang je inclusief 10% arbeidsmarkttoeslag en 18,52% ploegentoeslag circa €4.530,75 bruto per maand.