Onze opdrachtgever is een familiebedrijf bestaande uit 8 verschillende bedrijven verdeeld over 6 locaties. Er werken meer dan 250 medewerkers die zich iedere dag met passie en enthousiasme voor onze klanten inzetten.

Onze opdrachtgever is  uitgegroeid tot één van de grotere multimodale dienstverleners die binnen de Benelux containerterminals opereren, waarbij er per jaar zo’n 800.000 TEU per jaar getransporteerd worden. Daarnaast hebben wij een Douanebedrijf dat de douanevergunningen beheert voor de terminals en een onafhankelijke dienstverlener is voor de verwerking van douanedocumenten, inklaringen en fiscale vertegenwoordiging. Grote import- en exportondernemingen maken gebruik van onze dienstverlening.

Als voorman containerreparaties ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het team “containermonteurs”. Je werkt nauw samen met andere collega-voormannen. Onder leiding van de Manager Repair geef je functioneel leiding aan een groep ervaren en startende monteurs. Het team bestaat uit ongeveer 35 monteurs, inclusief werknemers en inhuurkrachten, en werkt op meerdere locaties. De monteurs voeren reparaties uit aan stalen- en reefer containers.

Als voorman containerreparaties ben je verantwoordelijk voor:

• Aansturen van het team; controleren, bijsturen, bezetting regelen, motiveren, communiceren, luisteren en instrueren;
• Zorgen dat de monteurs efficiënt te werk zullen gaan;
• Toezicht houden op het veilig werken en het naleven van de bedrijfsregels;
• Materialen bestellen, inmeetwerk doen, en de aflevering en ontvangst van materialen controleren;
• Contact houden met de Depot Coördinatoren i.v.m. het wisselen van de containers;
• Begeleiden en motiveren van leerlingen om het vak van containermonteur te leren.

Om voor deze functie in aanmerking te komen voldoe je aan de volgende eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring in de containerreparatie (geen koelmotoren);
• Als je geen ervaring hebt in de containerreparatie, maar wel ruime ervaring als constructiebankwerker in de metaaltechniek gaan we graag met je in gesprek;
• Ervaring met leidinggeven: je bent flexibel, beschikt over natuurlijk leiderschap, werkt gestructureerd, bent duidelijk en geeft je grenzen aan;
• Je hebt aandacht voor veiligheid;
• Je spreekt een redelijk woordje Engels. Als je de Poolse taal (enigszins) spreekt, is dat een pre;
• Het is een pre als je op een Empty handlertruck en terminal trekker kunt rijden;
• Een rijbewijs is een vereiste.

In het kader van “Rotterdamse Haven, Veilige Haven” vindt voor al onze functies een uitgebreide screening plaats. Dit bestaat uit het kunnen overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en een integriteit screening door een extern bureau

Voor jou goed om te weten wat je krijgt als je aan de slag gaat:

• Een maandsalaris tot € 3.831,00 (op basis van opleiding/werkervaring);
• Reiskostenvergoeding van € 0.23 per kilometer;
• 8% vakantiegeld; uitbetaald in mei of bij einde dienstverband;
• 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime werk;
• Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en groei;
• Diverse opleidingsmogelijkheden;
• Uitzicht op een vast baan bij onze opdrachtgever.