Jouw nieuwe werkgever is een gerenommeerde producent van sauzen en marinades, onderdeel van een groter netwerk binnen de voedingsindustrie. In Nieuw-Vennep werk je in een moderne en veilige omgeving waar kwaliteit voorop staat. Ze investeren graag in talent en bieden volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. De teams zijn hecht, nuchter en trots op wat ze samen neerzetten.

Als onderhoudsmonteur ben jij onmisbaar voor het soepel laten verlopen van onze productie. Je zorgt dat onze machines en installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt werken. Dat doe je samen met een hecht team dat – net als jij – trots is op vakmanschap en denkt in kansen.

Wat ga je doen?

• Storingen analyseren en oplossen.
• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan machines en installaties.
• Routinecontroles doen en afwijkingen tijdig signaleren.
• Meedenken over verbeteringen binnen het productieproces.
• Veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen zorgvuldig naleven.
• Werken in 2-ploegendienst + 1 week consignatiedienst per maand.

Je start jouw dienst met het doornemen van meldingen uit de vorige ploeg. Daarna werk je aan gepland onderhoud, ondersteun je collega’s van productie en zorg je dat alle systemen op topniveau blijven draaien. Jouw kennis en inzet houden de fabriek in beweging.

Werktijden

• 06:00 – 15:00 uur
• 14:00 – 23:00 uur
• 1 week per maand consignatiedienst

• MBO/MTS diploma in elektrotechniek of minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de voedingsindustrie.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal; Engelstalige vaardigheden zijn een pre.
• Grondige kennis van elektriciteit en elektrotechnische werkzaamheden.
• Ervaring met meet- en weegapparatuur en PLC-systemen is een pre.
• Technisch sterk, oplossingsgericht, secuur en servicegericht.
• Flexibel inzetbaar in ploegendienst en consignatiedienst (1 week per maand).
• Woonachtig in Nederland met eigen vervoer.

• Salaris tussen EUR 3.500,- en EUR 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring.
• Pensioenregeling.
• 8% vakantiegeld uitbetaald in mei.
• 25 vakantiedagen met optie om tot 5 extra dagen bij te kopen.
• Consignatievergoeding van EUR 200,- bruto per maand.
• Fietsregeling via werkgever.