Onze opdrachtgever in Aalten produceert hoogwaardige PET-flessen voor de voedings- en drankenindustrie, met een jaarlijkse productie van meer dan 250 miljoen flessen. Je komt te werken op de productievloer in een team van circa 20 operators, binnen de afdeling productie. De werkomgeving is gestructureerd en collegiaal, met korte communicatielijnen en aandacht voor kwaliteit en veiligheid.

Als productiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de productielijnen waarop je bent ingepland. Je voert taken nauwkeurig uit en draagt bij aan de kwaliteit van de producten, terwijl je samenwerkt met collega’s om storingen op te lossen en processen te optimaliseren.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aanvoer van materialen naar de productielijn en controleren van beschikbaarheid
• Instellen en afstellen van machines en productielijnen volgens instructies
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en registreren van afwijkingen
• Verhelpen van storingen en escaleren naar de technische dienst indien nodig
• Ondersteunen en inwerken van nieuwe collega’s (vaste en tijdelijke medewerkers)
• Werken volgens veiligheidsprocedures en interne richtlijnen
• Optimaliseren van productieprocessen en meedenken over verbeteringen

Must-haves:

• Minimaal ervaring in een productieomgeving of vergelijkbare functie
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst (ochtend, middag, nacht)
• Basisgevoel voor techniek en nauwkeurig kunnen werken

Pré’s:

• Heftruckcertificaat of bereidheid deze via WerkTalent te behalen
• VCA-certificaat of bereidheid deze via WerkTalent te behalen
• Ervaring met PET-productie of vergelijkbare voedingsmiddelenproductie
• Proactieve, hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel voor een toegewezen productielijn

• Bruto maandsalaris van €3.000 – €3.500, afhankelijk van ervaring, inclusief ploegendiensttoeslag
• Fulltime werk in 3-ploegendienst met duidelijke werktijden en toeslag tot 15%
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform cao van het bedrijf
• Pensioenregeling volgens bedrijfsregeling
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling of km-vergoeding
• Mogelijkheid tot een vast contract bij gebleken geschiktheid, meestal binnen 1 jaar
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waaronder trainingen voor machinebediening, procesoptimalisatie en veiligheidsinstructies

• Werken in een moderne productieomgeving met een collegiaal team en korte communicatielijnen

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.