Royal VBF is sinds 1868 specialist in boter- en melkvetproducten. Vanuit de vestigingen in Zelhem en Wijk en Aalburg levert het bedrijf producten aan klanten over de hele wereld. Royal VBF bedient onder andere retail, foodservice en industriële klanten.

Boter vormt de basis van het bedrijf. Royal VBF produceert onder andere boter in blik, roomboter, getextureerde boter, AMF (anhydrous milk fat), melkvetpreparaten, ghee en consumentenverpakkingen voor retail en private label. Bekende producten en merken zijn onder andere Wijsman-boter, Gold Medal en Cow Brand.

Je werkt in Wijk en Aalburg binnen een familiaire werkomgeving waar vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling belangrijk zijn. Op de afdeling ompak geef je leiding aan circa 15 tot 20 medewerkers.

Je geeft leiding aan een productieorganisatie van circa 15 tot 20 medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer, begeleidt medewerkers en werkt samen met andere afdelingen aan verbeteringen. Daarbij stuur je op veiligheid, kwaliteit, kosten, levering, medewerkers en milieu.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggeven aan de voormannen en operators binnen de afdeling ompak.
• Bewaken van een veilige en efficiënte productie.
• Zorgen dat de productie voldoet aan de geldende kwaliteitsnormen.
• Sturen op veiligheid, kwaliteit, kosten, levering, medewerkers en milieu.
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en teams.
• Signaleren en stimuleren van verbeteringen binnen het productieproces.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om verbeteringen door te voeren.

Voor deze functie zoeken we iemand met relevante ervaring in een productieomgeving. Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een productieomgeving.
• Leidinggevende ervaring is wenselijk.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je werkt goed samen en communiceert duidelijk.
• Je hebt inzicht in het behalen van productiedoelstellingen.

• Een salaris vanaf €4.300 bruto per maand.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris.
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
• Een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 15% van je salaris, waarvan 8% gegarandeerd is.
• Een goed geregelde pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Toegang tot GoodHabitz met verschillende cursussen en trainingen.
• Vergoeding voor een sportschoolabonnement.
• Bedrijfsfruit, een uitgebreid kerstpakket, een verjaardagscadeau en een welkomstpakket.
• Regelmatige uitjes, zoals een escape room, jaarlijkse barbecue of borrel.
• Toegang tot OpenUp met psychologen, lifestyle-experts, masterclasses en groepssessies