Je komt te werken bij een organisatie die zich specialiseert in het leveren, onderhouden en reviseren van professionele koffiemachines. Het team bestaat uit ongeveer 20 vaste collega’s die samen zorgen voor een prettige en open werksfeer. Er wordt nauw samengewerkt tussen de werkplaats en de technische dienst. Iedereen draagt bij aan het gezamenlijke doel: de beste koffieoplossingen voor zakelijke klanten leveren. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en er is ruimte voor het volgen van opleidingen en trainingen. Kwaliteit en klantgerichtheid staan centraal binnen alle processen. Je werkt in een nette werkplaats waar veiligheid, plezier en samenwerken belangrijk zijn.

Als medewerker preparatie werkplaats zorg je ervoor dat koffiemachines een tweede leven krijgen. Je reviseert gebruikte machines, vervangt onderdelen en stelt alles zo af dat ze weer als nieuw functioneren. Daarbij werk je met verschillende technieken, van mechanisch tot elektronisch.

Op een gemiddelde werkdag start je met het ontvangen van binnengekomen apparaten. Je demonteert ze, checkt welke onderdelen toe zijn aan vervanging en bouwt ze weer op. Daarna test je de machines, stel je ze af op smaak en los je eventuele storingen op. Je werkt samen in een collegiaal team dat altijd klaarstaat om elkaar te helpen.

• Reviseren van koffieautomaten in het second life traject
• Monteren en aansluiten van onderdelen en extra’s
• Installeren van software en perfect afstellen van machines
• Opsporen en oplossen van storingen
• Testen en afstellen van koffiemachines op smaak
• Meedenken over verbeteringen aan de werkplaatsprocessen
• Bijdragen aan een nette en veilige werkplaats

• Je hebt een vmbo- of mbo-niveau
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Je hebt 1 tot 5 jaar ervaring in een technische functie
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
• Je pakt nieuwe taken snel op en bent leergierig

• Salaris tussen €2550 en €2700 per maand, afhankelijk van ervaring
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen per jaar
• Pensioenregeling vanaf je eerste werkdag
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, bijvoorbeeld naar service monteur
• Werken in een collegiaal en hecht team