Functie omschrijving
Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Financial Controller -Vastgoed voor 32 uur per week.

Functie

Als Financial Controller Vastgoed vervul je een hands-on rol binnen het team Financieel Control. Je verzorgt financiële rapportages, analyseert ontwikkelingen achter de cijfers en geeft goed onderbouwd advies binnen gestelde kaders. Je werkt actief mee in het team ter vervanging van een collega.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• (Mede)opstellen en beoordelen van P&C-producten zoals begroting, jaarrekening, managementrapportages en tussentijdse rapportages
• Doorlichten van financiële processen en initiëren van verbetervoorstellen ter professionalisering van de financiële functie
• Analyseren van complexe financiële vraagstukken en vertalen naar concrete adviezen
• Optreden als financieel geweten
• Signaleren van relevante externe ontwikkelingen (wetgeving, subsidies, economische trends) en vertalen daarvan naar financieel beleid
• Opstellen van begrotingswijzigingen
• Deelnemen aan interne werkgroepen rondom sturingsinformatie
• Fungeren als aanspreekpunt richting backoffice, projectbeheersing en concern financiën

Functie-eisen

• Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente (ervaring bij een grote gemeente is een pré)
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed
• Aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein
• Afgeronde HBO-opleiding (minimaal)
• Kennis van SAP
• Kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording)
• Sterk analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en zelfstandigheid
• Proactieve houding en het vermogen initiatief te nemen en projecten uit te voeren
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen stakeholders te verbinden
• Teamgerichte, praktische en probleemoplossende instelling
• Comfortabel met het combineren van operationele werkzaamheden en strategische/verbetergerichte vraagstukken

Werkomgeving en werkwijze

• Locatie: Stadskantoor Utrecht Centraal
• Collega's zijn gemiddeld 3 à 4 dagen per week op kantoor; van jou wordt verwacht dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig bent, in ieder geval op dinsdag
• Thuiswerken is mogelijk mits dit de samenwerking niet negatief beïnvloedt

Belangrijke informatie voor kandidaten

• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen die in de afgelopen twee jaar in loondienst zijn geweest bij de gemeente Utrecht
• Als je in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt, geef vooraf duidelijk aan voor welke opdracht en in welke periode dit was
• Start is onder voorbehoud van een vooraf te voltooien screening
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum geldig moet zijn

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Er wordt verwacht dat je minimaal 2 dagen per week op kantoor werkt, in ieder geval op dinsdag
2. Minimaal 10 jaar ervaring als Financial Controller, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente
3. Minimaal 3 jaar ervaring binnen het fysieke domein of vastgoed
4. Een afgeronde HBO-opleiding (minimaal)
5. Kennis van SAP
6. Kennis van de BBV (Besluit Begroting en Verantwoording)
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Ervaring bij een grote gemeente is een pré
2. Aantoonbare gemeentelijke ervaring, bij voorkeur binnen vastgoed of het fysieke domein

Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-07-2026 om 12:00.

Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Ref.nr.:2569859931 - RT202525609