Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Gasthuis Millingen zoekt een Verzorgende
Omwerven
Zorgwiel WijSamen zoekt een Persoonlijk begeleider
Omwerven
Begeleider ( met BHV)
Medicalhunt
Begeleider GHZ
Medicalhunt
Verpleegkundige
Medicalhunt
Begeleider
Medicalhunt
Impact GGZ zoekt een administratief medewerker
Omwerven
Helpende (Plus), Rijckehove
De Zellingen
Verzorgende IG EVV, Rijckehove
De Zellingen
Inschrijven ZZP'ers
JijZorgt

Omwerven
Gasthuis Millingen zoekt een Verzorgende
Je bent verzorgende, op niveau 3. Maar je weet, diep in je hart, dat er voor jou veel meer is weggelegd. Dat je over kwaliteiten beschikt die tot nu toe nog niet echt zijn gezien. Sterker nog: je weet allang dat je het in je hebt om verpleegkundige te worden of werkbegeleider of je wil juist meer doen met je expertise (als GvP-er). En dat is precies waarom we graag met jou in contact willen komen: omdat wij zelf ook anders zijn. We hebben ándere opvattingen over het omgaan met cliënten dan de meeste andere zorginstellingen.
Over Gasthuis Millingen Wij zijn een kleinere, zelfstandige, vrolijke en vooruitstrevende VVT-instelling. Bij ons bepaal jij de kleur van de dagen van onze bewoners. Je kunt jezelf maximaal ontwikkelen. En je krijgt alle ruimte voor vernieuwing of verbetering.
Een verzorgende als jij kan bij ons, bij Het Gasthuis in Millingen aan de Rijn, een wereld van verschil maken. We zijn een kleinschalige, maar zeer vooruitstrevende ouderenzorgorganisatie. Bij ons bepaal jij de kleur van de dagen van onze bewoners. Je kunt jezelf maximaal ontwikkelen. En je krijgt álle ruimte voor vernieuwing of verbetering. Zodat wij onszelf misschien ook kunnen ontwikkelen door jóu.
Een prettige, professionele en gastvrije collega met humor en diploma Verzorgende of gelijkwaardig. Voor ons zijn leeftijd en geslacht, altijd ondergeschikt aan talenten en persoonlijkheid.
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
Er ligt hier een prachtbaan op je te wachten, waarin je enorm veel kunt bereiken. In diensten van meestal zes uur en volgens een rooster. En omdat je verder wilt komen, kun je al snel in een opleidingstraject stappen, bijvoorbeeld voor BBL-verpleegkundige, en waarmee je een geweldige boost aan je loopbaan geeft. Tot die tijd is je functie ingedeeld in FWG 35 van de CAO-VVT.
Als secundaire arbeidsvoorwaarden, hebben we o.a. de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
Ref.nr.:324384 - RT194497752

