Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Medewerker vervoer en verzorging overledenen regio Den Haag

Omwerven

Houten

Medewerker vervoer en verzorging overledenen regio Bilthoven

Omwerven

Houten

Van de Veer Tandartsen zoekt een Hoofd tandartsassistente

Omwerven

Amsterdam

Double Caring zoekt een Coördinator Kinderopvang Regio Utrecht

Omwerven

Zoetermeer

Double Caring zoekt een Coördinator Kinderopvang Regio Almere

Omwerven

Zoetermeer

Beleidsadviseur Transformatie Jeugd

Matchd

Zutphen

Helpende Plus

Bring at Work

Haarlem

Inkomen - Schuldhulpverlener Ondernemers van Amsterdam

Matchd

Amsterdam

Manager team Wijken

Matchd

Tilburg

Dé Plek zoekt een pedagogisch medewerker

Omwerven

Muiderberg

Omwerven

Gepubliceerd: ongeveer 5 uur geleden

Medewerker vervoer en verzorging overledenen regio Den Haag

Houten
Gepubliceerd: ongeveer 5 uur geleden

Ben je op zoek naar een betekenisvolle baan waarbij je een waardig afscheid voor de nabestaande mogelijk maakt? Dan hebben wij de baan voor jou!

Over ons Post Mortem draagt zorg voor overledenen. Ons uitgangspunt daarbij is perfectie: in samenwerking en service, in vakmanschap en deskundigheid. Onze opdrachtgevers zijn uitvaartondernemingen, ziekenhuizen, mortuaria en overheidsinstellingen. Wij beschouwen onze opdrachtgevers als onze partners. Samen met hen willen wij zo goed mogelijk uitvoering geven aan onze visie: een waardige behandeling van overledenen. Post Mortem heeft vestigingen in Den Haag, Westland, Lisse, Heinkenszand, Roosendaal, Gouda, Bilthoven en Rotterdam.

Wij hebben een platte organisatiestructuur met een open en informele werksfeer, waarin ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid. Collega's en vestigingen werken nauw samen, helpen elkaar, zijn betrokken en zorgen er zo gezamenlijk voor dat elke medewerker er daadwerkelijk toe doet. Alle medewerkers zijn vaktechnisch opgeleid (of krijgen die mogelijkheid) en worden bijgeschoold in de laatste stand van de techniek. Elke nieuwe medewerker wordt uitgebreid ingewerkt en ontvangt alle hulp en ondersteuning om het vak goed en ook met plezier te kunnen (blijven) uitoefenen.

Post Mortem is onderdeel van ZDG. Kijk voor meer informatie op: www.postmortem.nl of www.zdg.nl

Na een goed inwerktraject bestaan je werkzaamheden uit het verzorgen, in de kist leggen en vervoeren van overledenen naar een uitvaartcentrum of een mortuarium. Verder verzorg je de bijbehorende administratie, beheer je de voorraad en assembleer de uitvaartkisten. Je werkt samen in verschillende teams en volgens een dienst- of beschikbaarheidsrooster. Daar behoren ook weekend- en nachtdiensten bij.

Geen enkele dag of nacht is gelijk. De invulling wordt bepaald door de hoeveelheid meldingen van overledenen en de locaties van het overlijden. Dit is dus niet zo maar een baan. Werken in deze branche kan soms best pittig zijn, zowel fysiek als mentaal. Maar daar staat ook wat tegenover: betekenisvol werk, voldoening van je werk, oprechte dankbaarheid van nabestaanden en opdrachtgevers en niet te vergeten een hecht team van betrokken collega's.

  • je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • je bent servicegericht en dienstverlenend naar opdrachtgevers en families;
  • je bent representatief (o.a. geen zichtbare tatoeages);
  • je hebt een rustige persoonlijkheid en houdt ook in emotionele situaties het overzicht;
  • je hebt de benodigde certificaten voor overledenenverzorging of bent bereid deze te behalen;
  • je hebt geen bezwaar aan avond -en nachtdiensten, ons werk gaat 24 uur per dag en 7 dagen per week door wat maakt dat je in verschillende diensten komt te werken;
  • je ben in het bezit van rijbewijs B.
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
  • een uitdagende baan met veel variatie in een vooruitstrevend bedrijf;
  • een salaris van € 2.301,00 - € 3.176,00 per maand o.b.v. een fulltime werkweek volgens cao Uitvaartbranche;
  • 27,5 vrije dag o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • een reiskostenregeling;
  • een pensioenregeling;
  • een telefoon van de zaak;
  • bedrijfskleding;
  • de mogelijkheid tot het volgen van interne opleidingen;
  • een uitgebreid vitaliteitsbeleid (met o.a. een fitnessregeling en een fietsregeling);
  • een collectieve zorgverzekering via CZ.


Ref.nr.:386373 - RT159626179
Solliciteer nu