Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Dit innovatieve ingenieursbureau, opgericht in de vroege jaren 2000, is gespecialiseerd in het creëren van elektrotechnische oplossingen voor de gezondheidszorg. Hun expertise ligt in het ontwikkelen van betrouwbare en geavanceerde elektrische systemen voor medische apparatuur, ziekenhuisinfrastructuur en gezondheidszorgtechnologieën. Als Engineer Elektrotechniek bij dit bedrijf in Zeewolde, speel je een belangrijke rol in projecten die de betrouwbaarheid en functionaliteit van levensreddende medische apparaten verbeteren en bijdragen aan een veiligere en efficiëntere zorgomgeving.

Functie-inhoud:

• Ontwikkelen van uitgebreide elektrische systemen, inclusief het opstellen van gedetailleerde schema's en het selecteren van componenten;
• Analyseren van technische specificaties en klantvereisten om oplossingen te ontwerpen die voldoen aan alle veiligheidsnormen;
• Uitvoeren van berekeningen en simulaties om de betrouwbaarheid en prestaties van elektrische ontwerpen te optimaliseren;
• Samenwerken met andere teams om projectdoelen te bereiken;
• Documenteren van ontwerpprocessen, testresultaten en projectvoortgang.

Functie-eisen:

• Een diploma in Elektrotechniek, met voorkeur voor specialisatie in een relevant deelgebied;
• Bekwaamheid in het ontwerpen en testen van elektrische systemen, inclusief het gebruik van relevante testapparatuur en software;
• Uitstekend vermogen om technische documentatie te schrijven en te interpreteren;
• Proactieve houding en de bereidheid om continu bij te leren over nieuwe technologieën en methoden in elektrische engineering.
• Het beheersen van het Nederlands is een must; Engels spreken is een pré.

Wij bieden:

• Een marktconform salaris tussen €2.900 en €4.840 bruto per maand, afgestemd op jouw unieke ervaring en kwalificaties;
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor trainingen en professionele groei in jouw vakgebied;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de functie en werklocatie;
• 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en extra flexibele verlofregelingen;
• Een moderne werkplek met de nieuwste technologieën en hulpmiddelen, plus regelmatige teambuildingactiviteiten en bedrijfsevenementen.