De Solution Architect Assetdiensten werkt binnen de afdeling Applicatiediensten binnen Waternet waar een divers team van specialisten samenwerkt aan het ontwerpen en implementeren van digitale oplossingen.  De Solution Architect maakt deel uit van het architectuurteam en valt functioneel onder de Enterprise Architect. Het architectuurteam bestaat uit een Enterprise Architect, Domein Architecten en IT en OT Solution Architecten. Binnen IV & ICT speelt het architectuurteam een centrale rol in het bepalen en bewaken van de architectuur binnen Waternet. Solution Architecten nemen deel aan de architectuurboard en leveren inhoudelijke bijdragen aan architectuurproducten en strategische beslissingen. Ze denken mee over voorgestelde oplossingsrichtingen voor andere domeinen en solutions en voorzien deze van advies. 

Ze staan voor een enorme opgave, waarbij architectuurschuld uit het verleden moet worden ingelost. Daarnaast gaat Waternet een transitieperiode in die resulteert in een splitsing. Deze splitsing gebeurt met behulp van architectuurproducten en het uitwerken van scenario’s, waarbij een goed functionerend architectuurteam cruciaal is. 

Daarom zoekt ELLBRU ervaren architecten die proactief de samenwerking met diverse stakeholders opzoeken, die bekwaam zijn in het overbrengen van de juiste boodschap met behulp van doordachte modellen. We zoeken architecten die kunnen abstraheren en die samenhang en afhankelijkheden zien en kunnen duiden zodat werken onder architectuur binnen de organisatie geborgd is en de opgave integraal wordt uitgevoerd. 

We zoeken architecten die tegen stress kunnen, die zonder ego te werk gaan, die niet solistisch werken vanuit alleen een theoretisch kader maar pragmatisch, dienstbaar zijn en opereren in dienst van het integrale resultaat. De solution architect werkt een voorgestelde oplossing verder uit tot op het niveau dat een team in staat stelt de beoogde oplossing te realiseren in overeenstemming met de relevante onderdelen uit domeinarchitecturen en uit de enterprise architectuur. 

De solution architect fungeert als de verbindende schakel tussen teamleden, product owners en backlogbeheerders van verschillende teams, maakt high level designs, maakt en bewaakt het ontwerp (functional en non-functional). De solution architect dient nauw samen te werken om ervoor te zorgen dat de ontwikkelde oplossingen voldoen aan de behoeften van alle betrokken stakeholders. De solution architect werkt samen met procesanalisten en informatieanalisten om tot een goed procesmodel te komen, dat als basis dient voor solution architecturen.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbaar kennis en ervaring met TOGAF;
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Aantoonbare kennis en ervaring GIS/GEO systemen/oplossingen;
• Aantoonbare kennis en ervaring met digitalisering assetmanagement bijvoorbeeld door EAM systeemkennis;
• Aantoonbare kennis en ervaring met ArchiMate.

Competenties: 

1. Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
2. Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
3. Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?
4. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
5. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
6. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 

Wensen:

• Ervaring/kennis BPMN (procesmodellering) en/of datamodellering (ERD/UML);
• Kennis en ervaring met het schrijven van High Level Designs, Project Start Architecturen of vergelijkbaar;
• Kennis en ervaring Microsoft Cloud omgevingen;
• Ervaring met referentiearchitecturen zoals NORA of GEMMA, WILMA;
• Ervaring met het werken in een (semi-) overheid;
• Ervaring bij organisaties die werken onder architectuur.

Als solution architect assetdiensten bij Waternet werk je binnen een gedreven team.

Daarnaast bieden wij:

• Interessante en complexe projecten bij toonaangevende opdrachtgevers;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Geplande data gesprekken:  25 april 2025 - 09:00 tot 12:00 uur Gesprekken vinden plaats via MS Teams 
• Gesprekken vinden plaats op locatie hoofdkantoor, gelieve hier rekening mee te houden ;
• Een baan van 32 - 36 uur per week;
• Salarisschaal 12 (€4.871 - €6.832)
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.

Op deze vacature kunnen geen ZZP'ers reageren. U kunt reageren tot 22 april.