Heb jij een juridische achtergrond en wil jij je verder specialiseren in de Omgevingswet en in het bijzonder het proces van vergunningverlening. Wil jij daarnaast werken aan jouw toekomst en tegelijkertijd maatschappelijk impact maken? Als trainee Vergunningverlener Omgevingswet bij de gemeente Someren krijg jij volop de kans om jezelf te ontwikkelen.

Het team

Je gaat aan de slag in het team Ruimtelijke Ontwikkeling dat valt onder het domein Ruimte. Hieronder vallen, naast Ruimtelijke Ontwikkeling, ook de teams Openbare Ruimte en VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving). Dit zorgt ervoor dat plannen integraal worden ontwikkeld, beoordeeld en uitgevoerd. Ons team kenmerkt zich door een open en informele sfeer; we zullen ervoor zorgen dat jij je snel thuis voelt in onze organisatie met korte lijnen.

In grote lijnen ziet jouw functie er als volgt uit:

• Je gaat aan de slag met het beoordelen en toetsen van initiatieven van bedrijven en particulieren;
• Daarbij draag je zorg voor het opvragen van de daarvoor benodigde adviezen van ketenpartners;
• Je verleent daaropvolgende de omgevingsvergunning, waarbij je in rechtstreeks contact staat met de inwoners van de gemeente Someren.

Wij vinden een zachte landing erg belangrijk en daarom werken wij volgens een buddysysteem. Voor het opdoen van praktijkervaring word je daarom gekoppeld aan een ervaren vergunningverlener, maar ook de rest van het team staat uiteraard klaar om jou wegwijs te maken. Daarnaast ga jij (uiteraard op onze kosten) de opleiding ABW 1 volgen (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1). Jouw traineeship kenmerkt zich dus door het opdoen van vaardigheden in de praktijk in combinatie met het eigen maken van theoretische kennis.

• Je beschikt over een afgeronde wo-/hbo-opleiding, bij voorkeur in de juridische richting;
• Je beschikt over kennis van de omgevingswet en je kunt deze in de praktijk toe te passen;
• Je bent een goede onderhandelaar met een commerciële instelling;
• Jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit is goed ontwikkeld en je weet burgerparticipatie in te zetten, passend bij de visie van de gemeente Someren;
• Je kunt zelfstandig, maar vooral ook integraal en projectmatig werken.

• Een salaris (conform Cao Gemeenten) van max. € 4.811,-. (schaal 9) op basis van 36-uur per week;
• Een uitdagende baan binnen een dynamisch werkveld;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten voor het kopen van verlof;
• Een reiskostenvergoeding van 22 cent per kilometer;
• Een goede pensioenregeling;
• Tijd voor tijd: extra tijd registreren we als verlof om op een later moment op te nemen;
• De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging, die zich jaarlijks hard inzet om voor iedereen leuke activiteiten en bijeenkomsten te organiseren;
• Een ideaal te bereiken werklocatie en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Leuke collega's die klaar staan om waar nodig te ondersteunen of mee te denken.
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden om jou als professional te laten groeien.
• 26 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.