Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Regionaal Adviseur Migratie

VBCI

Veghel

Beleidsadviseur Cultuur

VBCI

Nijverdal

Projectmedewerker

VBCI

Oosterhout

Transitiemanager

VBCI

Baarn

Transitiemanager

Flexintens

Baarn

Partsmanager Automotive

24People

Den Haag

Bedrijfswagentechnicus

24People

Rotterdam

Adviseur milieukwaliteit (geluid)

Matchpartner

Den Haag

Woningborg Toetsing en Toezicht zoekt een Startend Plantoetser Kwaliteitsborging

Omwerven

Gouda

Woningborg Toetsing en Toezicht zoekt een Plantoetser Kwaliteitsborging

Omwerven

Gouda

VBCI

Gepubliceerd: 6 dagen geleden

Regionaal Adviseur Migratie

Veghel
Gepubliceerd: 6 dagen geleden

Functie omschrijving

Standplaats: Veghel

Startdatum: 12-05-2025

Einddatum: 11-05-2026

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 16

Online sinds: 14-04-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Veghel zoeken we een Regionaal Adviseur Migratie.

De duur van de opdracht betreft 12 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16 uur per week.

Bedrijfscultuur

Meierijstad is een gemêleerde gemeente met een sterke economische basis. Voortkomend uit de recente samenvoeging van drie zelfstandige gemeenten beschikt Meierijstad over drie grotere centra in de kernen Veghel, Schijndel en Sint-Oedenrode. Daarnaast heeft de gemeente tien kleinere kernen, die als verzorgingsgebied leunen op deze grotere centra.

Functiebeschrijving

In de regio Noordoost-Brabant wordt er samengewerkt door 11 gemeenten (Bernheze, Boekel, Boxtel, Heusden, Land van Cuijk, Maashorst, Meierijstad, Oss, 's-Hertogenbosch, Sint-Michielsgestel en Vught) op het gebied van migratie. Het gaat hier om de opvang van Oekraïners, de opvang van asielzoekers en de huisvesting van statushouders. De coördinatie wordt bestuurlijk vormgegeven door de regionale regietafel, waar de burgemeester van Meierijstad de voorzitter van is.

De regionale adviseur migratie heeft de rol van het ambtelijk coördineren van de regionale samenwerking. De rol omhelst het verbinden van de verschillende projectleiders/beleidsadviseurs van de 11 gemeenten, de verschillende gemeenten aan elkaar koppelen bij soortgelijke vraagstukken en het adviseren van de 11 gemeenten op basis van informatie afkomstig van de provincie, het Rijk, KCIO, de VNG, de HUB in Eindhoven, etc.

Waar in februari 2022, het begin van de oorlog tussen Rusland en Oekraïne, gemeenten in de crisismode stonden om opvang voor Oekraïne te realiseren, komen gemeenten nu in de fase van verduurzaming van de organisatie van de opvang. De regionale samenwerkingsstructuur dient hier ook naar ingericht te worden. De regionale adviseur migratie zal een leidende rol hebben in het creëren van een jaaragenda waar verschillende relevante thema's aan bod komen rondom migratievraagstukken. Dit kunnen thema's zijn als onderwijs, zorg, huisvesting voor vluchtelingen. Hierbij zullen regionale sessies gepland en georganiseerd dienen te worden door de regionale adviseur. Hieruit kunnen voorstellen voortkomen om regionaal op te trekken op de verschillende thema's. Deze voorstellen zullen dan aan het RRT worden voorgelegd.

Wat moet er concreet gebeuren?

- Een jaaragenda met verschillende relevante thema's voor de regionale samenwerking zal moeten worden opgesteld;

- Regionale bijeenkomsten (beleidsniveau en operationeel) moeten worden ingepland, voorbereid en voorgezeten;

- Informeren van beleidsadviseurs op basis van contacten bij het Rijk, Provincie en het COA;

- Het AOT-team moet gecoördineerd en geëvalueerd worden;

- Het regioplan migratie zal na de 1e cyclus van de spreidingswet moeten worden bijgewerkt;

- Het RRT en de voorzitter hebben een informateur en adviseur nodig voor landelijke ontwikkelingen en regionale knelpunten;

- Annoteren van burgemeester bij PRT;

- Onderdeel programmamanagers KCIO;

- Onderdeel provinciaal coördinatieteam (bereid o.a. PRT voor);

- Aanspreekpunt HUB Eindhoven (RCVS);

- Inspelen op nieuwe ontwikkelingen in het migratiedossier.

Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.

Wat verwachten we van je?

- Je hebt kwaliteiten op het gebied van netwerken en contacten leggen;

- Je weet je diplomatiek op te stellen en de verschillende gemeenten te kunnen vertegenwoordigen;

- Je hebt het organisatievermogen om een multidisciplinair regionaal programma neer te zetten;

- Je hebt ervaring op het gebied van adviseren van bestuurders;

- Je hebt ervaring in ten minste één van de migratiedossiers (Oekraïne, asiel of statushouders);

- Je beheerst de vaardigheid van stukken schrijven voor bestuurders;

- Je hebt ervaring in het voorzitten van overleggen.

De gesprekken worden gevoerd op donderdag 1 mei tussen 09.00 uur en 13.00 uur.

Functie eisen

- Je hebt HBO, Academisch werk-en denkniveau;

- Je hebt meer dan 1 jaar in een soortgelijke functie;

- Je hebt bij voorkeur aanvullende kennis op het gebied van de asielketen en de Oekraïne opvang;

- Je hebt bij voorkeur aanvullende ervaring op het gebied van het strategisch adviseren van gemeentelijke bestuurders;

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Competenties:• Netwerken • Strategisch adviseren • Organisatievermogen • Bestuurlijk sensitief.

Organisatie omschrijving

Meierijstad is een gemêleerde gemeente met een sterke economische basis. Voortkomend uit de recente samenvoeging van drie zelfstandige gemeenten beschikt Meierijstad over drie grotere centra in de kernen Veghel, Schijndel en Sint-Oedenrode. Daarnaast heeft de gemeente tien kleinere kernen, die als verzorgingsgebied leunen op deze grotere centra.

Aanbod

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.



Ref.nr.:140425-969 - RT182312640
Solliciteer nu