Standplaats: Roosendaal

Startdatum: 15-09-2025

Einddatum: 31-12-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 24

Online sinds: 21-08-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Roosendaal zoeken we een Locatiemanager opvanglocatie Oekraïne.

De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.

Bedrijfscultuur

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

Functiebeschrijving

De gemeente Roosendaal is op zoek naar een locatiemanager opvang Oekraïne. In deze tijdelijke functie ben je verantwoordelijk voor de opvang van de Oekraïense vluchtelingen in de gemeente Roosendaal. Op dit moment worden in de gemeente Roosendaal 270 vluchtelingen opgevangen in de gemeentelijke opvanglocatie. Samen met de andere locatiemanager ben jij eindverantwoordelijk voor de organisatie van de gang van zaken op locatie. Je bent het aanspreekpunt voor de coördinatoren, de beveiliging en ook de bewoners. Je zorgt ervoor dat er een veilige en prettige sfeer op de locatie is zodat er een basis is voor een zo normaal mogelijk dagelijks leven. Je bent een aanpakker en zorgt ervoor dat op de locatie alles op rolletjes loopt.

Taken:

- Je bent verantwoordelijk voor een goed verloop van de organisatie en de uitvoering van de opvang van vluchtelingen in Roosendaal (o.a. onderwijs, medische zorg, inkomen);

- Je ontvangt en informeert nieuw gearriveerde Oekraïners;

- Je zorgt voor een goede samenwerking en inzet van de diverse medewerkers die zich inzetten voor de opvang van vluchtelingen;

- Je draagt zorg voor een deugdelijke administratie rondom instroom, uitstroom etc.;

- Je zorgt ervoor dat alles goed verloopt en treedt op bij calamiteiten en zorgt zo snel mogelijk voor een oplossing;

- Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen;

- Indien nodig ben je in staat de huisregels te handhaven en Oekraïners te wijzen op hun (on)gewenst gedrag;

- Je informeert Oekraïners bij (wets)wijzigingen door middel van een bijeenkomst;

- Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan voor de lange termijn;

- Je bent het aanspreekpunt van externen en omwonenden;

- Vaste werkdag = maandag , de andere dagen zijn in onderling overleg. Dit kan ook wel eens een avond of weekend zijn maar dit is incidenteel.

De gesprekken worden ingepland op 9 september (13.00 - 15.00 uur) of 10 september (13.00 - 14.00 of 15.00 - 16.00 uur) op locatie in Roosendaal.

- Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met Oekrainers (blijkt uit CV);

- Je hebt minimaal een relevante opleiding in het Sociaal Domein op MBO+ niveau of hoger (blijkt uit CV);

- Je hebt bij voorkeur minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV);

- Je beschikt over specifieke specifieke ervaring als locatiemanager of vergelijkbare functie (blijkt uit CV);

- Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente / overheid (blijkt uit CV);

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Je beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek):

- Communicatief vaardig;

- Goed kunnen verplaatsen in de ander;

- Samenwerken;

- Zelfstandig;

- Verbindend-bruggenbouwer.

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.