Achtergrondinformatie over het project

De gemeente Stichtse Vecht richt een nieuwe gemeentelijke toegang in voor Jeugd en Wmo, met als doel één stevige, herkenbare, integrale toegang voor inwoners, met goede bereikbaarheid, vakmanschap, en ruimte voor maatwerk. Tegelijk loopt de ontvlechting van taken bij Tim SV (latende organisatie). Dit raakt direct aan mensen, expertise, contracten en continuïteit voor inwoners.

Doelstelling

Bij dit project zijn veel verschillende stakeholders betrokken met uiteenlopende belangen. De spanningsvelden die dit met zich meebrengt, versterkt door een nauwgezet en kort tijdsbestek waarin een en ander gerealiseerd moet worden, vraagt om zorgvuldige afstemming, duidelijke communicatie en een concreet communicatieplan waarin alle betrokkenen continu meegenomen worden.

Op te leveren (tussentijdse) resultaten

• Prioriteitenkalender en contentkalender;
• Mijlpalenplanning;
• Omgevingscommunicatie signaleren en adresseren;
• Praatplaat;
• Flyers, folders en nieuwsberichten;
• Communicatie en voorbereiding rondom bijeenkomsten.

11 maanden - 24 uur per week - 0,67 fte

• Afgeronde HBO of WO opleiding in Communicatie, Journalistiek, Marketing of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring in communicatie binnen het sociaal domein of overheidsomgeving;
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en -strategieën;
• Ervaring met (interne en externe) stakeholdermanagement en participatieprocessen;
• Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden;
• Bekendheid met digitale communicatiemiddelen en sociale media;
• Ervaring met projectmatig werken en het werken binnen korte deadlines.

Stichtse Vecht werkt actief samen in de regio met de U16-gemeenten, provincie en het Rijk aan grote opgaven op het gebied van woningbouw (104.000 woningen tot 2040), versterking economie (86.000 banen erbij tot 2040), energietransitie, versterking mobiliteit en groen & landschap. Het gebied kenmerkt zich door een rijke historie met idyllische buitenplaatsen en oude dorpskernen, mooie gevarieerde polderlandschappen en daarnaast nationale infrastructuur zoals de A2 en het spoor tussen Amsterdam en Utrecht. Onze gemeente biedt ruimte om te ontspannen en te recreëren en dat willen we koesteren. In het ruimtelijk domein zetten we ons dagelijks in om deze omgeving waar je graag wil wonen, werken en leven te behouden en verder te ontwikkelen.

Als organisatie bouwen wij aan een nieuwe, eigentijdse organisatie, die aansluit bij de omvang van de gemeente en bij de opgaven waar we voor staan. Belangrijke bewegingen binnen onze organisatie zijn samenwerking en verbinding, rust en professionaliteit, rolzuiverheid en eigenaarschap.