Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Regio: Botlek

Dit Nederlandse productiebedrijf is internationaal actief. Ze staan bekend om hun expertise, professionaliteit en efficiëntie. Het is een toonaangevend bedrijf in de chemie dat als toeleverancier fungeert voor andere industrieën zoals food en pharma.

De organisatie staat bekend als een bedrijf dat zichzelf en haar medewerkers blijft ontwikkelen. Hier wordt volop in geïnvesteerd en bij dit bedrijf krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en bij te dragen aan de groei van de organisatie. Je gaat als Storingsmonteur aan de slag in de 5 ploegendienst met een passend salaris tot €2.750,-

Kwaliteit staat centraal en met hoogwaardige chemische processen en procesinstallaties wordt er in dit bedrijf hard gewerkt aan een mooi eindproduct.

Ben jij een Storingsmonteur in Botlek en ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct!

Functie-inhoud:

• je bent als Storingsmonteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
• waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
• het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
• je neemt deel aan verbeterprojecten
• het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen

Functie-eisen:

Voor de functie van Storingsmonteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet. Verder breng je het volgende met je mee:

• een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwant
• enkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren)
• je hebt als Storingsmonteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN2750 en hydrauliek en pneumatiek

Wij bieden:

Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:

• een salaris van € 2.750 tot € 5.240,- per maand inclusief ploegentoeslag van 30%
• 27 vakantiedagen en 13 ADV
• Laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
• vakantietoeslag 8%
• goede opleidingsmogelijkheden
• de kans om op korte termijn door te groeien binnen het bedrijf