Functie omschrijving
Voor het cluster HR team van International Hotel Capital Partners (IHCP), zoeken wij een Junior HR Business partner om verder met ons mee te groeien!IHCP beheert een indrukwekkende portefeuille, waaronder Mercure Hotel Amersfoort Centre, Renaissance Amsterdam Schiphol Airport Hotel, Moxy Schiphol Airport, Moxy The Hague, Residence Inn by Marriott The Hague en Hilton Garden Inn Leiden. Samen vertegenwoordigen deze hotels 1077 kamers en 300+ collega's.  " Ourselves, Curious, Bold en Fun" zijn onze leidende waarden.In deze afwisselende HR functie werk je op clusterniveau binnen het HR-team, dat naast jouw rol, bestaat uit 1 HR Business Partner, een HR Director, een Learning & Development Coördinator, een HR Administrator en een HR Trainee. Jij ondersteunt meerdere hotels (vooralsnog Mercure Hotel Amersfoort en Moxy Hotel Schiphol) en fungeert als aanspreekpunt voor hotelmanagement en medewerkers.Doel van de functieAls junior HRBP ben je een tactische sparringpartner voor het hotelmanagement. Je vertaalt de HR-strategie naar de dagelijkse praktijk en ondersteunt bij organisatie brede én hotel-specifieke HR-thema's zoals personeelsplanning en forecast, verloop, verzuim, recruitment, en payroll. Je bent zichtbaar op de werkvloer, bewaakt de naleving van wet- en regelgeving (Horeca CAO), en speelt een actieve rol in de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers (+/- 90).Je taken zijn onder andere:

• Adviseren van en sparren met de leadershipteams in de hotels over de wijze waarop we vanuit HR de strategische doelen gaan bereiken
• Meedenken en met suggesties komen voor de personele inzet passend bij de bedrijfsactiviteiten
• Ondersteunen bij recruitment, verzuimcases, ontwikkelingsvraagstukken
• Bewaken van instroom, doorstroom, uitstroom via SDWorx
• Samenwerken met de HR administrator, HR Business partner en L&D coordinator
• Deelname aan HR netwerken en interne projectgroepen
• Bijdragen aan HR innovatie en kennisdeling binnen de hotelgroep
• Gevraagd en ongevraagd voorstellen doen voor verbetering van HR processen en procedures

Functie eisen
Kennis:

• Afgeronde hbo opleiding liefst in HRM of hospitality management
• Enkele jaren in een HR functie, liefst hospitality gerelateerd
• Ervaring met geautomatiseerde personeelsystemen
• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-trends

Vaardigheden:

• Adviesvaardigheden en overtuigingskracht
• Oplossingsgericht en analytisch
• Organisatiebewust en hands-on mentaliteit
• Vloeiend kunnen werken in Engels en Nederlands
• Discreet, integer en empathisch

Wij.. 

• Bieden je een salaris in functiegroep 7 volgens de Horeca CAO (afhankelijk van ervaring groei naar 8) 
• Bieden je een dynamische werkomgeving binnen een groeiend hotelportfolio 
• Bieden ondersteuning wanneer dat nodig is, maar ook onafhankelijkheid en verantwoordelijkheid 
• Bieden een werkplek waar leren en ontwikkeling voorop staan 
• Bieden doorgroeimogelijkheden binnen IHCP en het HR-vakgebied

 En daarnaast een heleboel leuke secundaire arbeidsvoorwaarden van IHCP Hotels, zoals... 

• Een bucketlist-programma, waarbij we geld sparen voor je wensenlijstje 
• Geniet van een gratis overnachting in een van de hotels van de IHCP groep (inclusief ontbijt) 
• Aanwezigheidsbeloning tot € 250 
• Een jaarlijkse gratis overnachting binnen de IHCP groep
• Een recruitment incentive tot € 250 als je een nieuwe collega werft
• Speciale tarieven bij al onze IHCP-hotels (zowel op kamerverblijven als F&B-kortingen) 
• Wereldwijde kortingen bij Marriott International, Hilton en Accor
• Mogelijkheden om te groeien door middel van trainingen aangeboden door ons Hotel of Learning en de brandportals
• Jaarlijkse personeelsfeestjes en veel andere leuke activiteiten

Wil je ons team komen versterken? Solliciteer dan nu! 

Organisatie omschrijving
IHCP Hotel Support B.V. is het support office voor de 6 hotels van IHCP (International Hotel Capital Partners)Onder IHCP vallen de volgende franchise hotels: Amsterdam Schiphol Airport Hotel, het Moxy Amsterdam Schiphol Airport, het Moxy The Hague, Residence Inn by Marriott The Hague en het Hilton Garden Inn Leiden.Je herkent de grote merken Marriott, Hilton en Accor.Op het support office ondersteunen wij de hotels op het gebied van sales, marketing, revenue en reservations, HR, Finance en ICT. We werken op het kantoor in Hoofddorp (Schiphol), maar zijn uiteraard veel in de hotels te vinden.Werken bij IHCP draait om het leven van onze kernwaarden, deze zijn:

• Ourselves, Curious, Bold, Fun, oftewel wij zijn: onszelf, nieuwsgierig, gedurfd en hebben plezier in wat we doen!

De hotels beschikken we over meer dan 1000 hotel kamers en werken we samen met onze 250+ collega's. Wij kijken er naar uit je bij ons team te verwelkomen!

Aanbod
.

Ref.nr.:175348 - RT198125582