Als Technisch Coördinator Onderhoud & Planning heb je een afwisselende functie waarin je zowel de regie voert als zelf de handen uit de mouwen steekt. Jij bent de schakel tussen onderhoud, storingen en projectvoorbereiding. Je plant dagelijks en periodiek onderhoud in, stuurt monteurs aan én houdt zelf toezicht op de kwaliteit van panden, installaties en voorzieningen. Ook neem je een actieve rol in bij het magazijnbeheer en ben je aanspreekpunt voor gebruikers van het vastgoed.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden en storingsdiensten;
• Het operationeel aansturen van monteurs;
• Kwaliteitsrondes en signaleren van noodzakelijk onderhoud;
• Werkvoorbereiding voor kleine projecten en facilitaire klussen;
• Vastleggen van werkzaamheden en verwerken van werkbonnen;
• Beheer van een technische opslaglocatie (inrichting, voorraad en logistiek);
• Eerste aanspreekpunt zijn voor huurders en collega's op technisch gebied.

Een dynamische rol waarin jij ervoor zorgt dat alles technisch op rolletjes loopt!

• Mbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare affiniteit met techniek, onderhoud en planning;
• Ervaring met MS Office en bij voorkeur bekend met werkbon-/plansystemen;
• Zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht;
• Stressbestendig, communicatief vaardig en altijd een stap vooruitdenkend;
• Teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel.

Je gaat aan de slag bij een energiek, regionaal familiebedrijf met een stevige naam in de technische en facilitaire dienstverlening. De organisatie is volop in ontwikkeling en speelt actief in op duurzame innovaties. Er heerst een collegiale werksfeer, waar samenwerken en korte lijnen centraal staan. Geen logge processen, maar snel schakelen en ruimte voor eigen initiatief.

• Een veelzijdige baan in een stabiele organisatie met korte lijnen;
• Veel ruimte voor jouw ideeën, groei en ontwikkeling;
• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Opleidingsmogelijkheden en volop ontwikkelkansen;
• Een informele werksfeer met gezellige momenten, zoals borrels en teamuitjes;
• Pensioenregeling en gezonde extra's zoals vers fruit op de werkvloer.