Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Account Manager Stationaire Gasdetectie

Emprof

NL

Calculator / werkvoorbereider

SwitchUp Standaard

Werkendam

Onderhoudsmonteur

QWork

Tilburg

(Junior) projectleider

QWork

Tilburg

BR Containers zoekt een Administratief medewerker Order Entry

Omwerven

Zwijndrecht

Dakdekker

SwitchUp Standaard

Werkendam

Goltens Rotterdam B.V. zoekt een Diesel monteur

Omwerven

Spijkenisse

Hovenier

BaanBereik

Hem

Leerling hovenier

SwitchUp Standaard

Oosterhout

Werkvoorbereider / Calculator

SwitchUp Standaard

Heerle

Emprof

Gepubliceerd: 9 dagen geleden

Account Manager Stationaire Gasdetectie

NL
Gepubliceerd: 9 dagen geleden

Als Accountmanager ben je hét aanspreekpunt voor de (potentiële) klanten van onze opdrachtgever op gebied van stationaire gasdetectie systemen. Je zorgt voor een goed relatie management bij bestaande klanten. Je gaat bij deze klanten langs, inventariseert de behoefte en werkt de offertes uit en sluit contracten. Daarnaast zorg je voor uitbreiding van het marktaandeel van onze opdrachtgever met nieuwe klanten. Leads komen via verschillende kanalen naar onze opdrachtgever toe en je bent zelf ook actief in lead generatie. Binnen de productgroep stationaire gas- en vlamdetectie werk je samen met de senior sales engineer, je binnendienst collega en de algemeen directeur. Uiteraard denk je mee over hoe onze opdrachtgever haar dienstverlening in bepaalde segmenten verder kan uitbreiden. Kortom, in deze rol kun je echt impact maken.

Je profiel
Je bent commercieel, resultaat gedreven en klantgericht. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden. Dat wil zeggen door goed te luisteren weet je de exacte klantbehoefte te achterhalen en maakt dat je gemakkelijk schakelt met de verschillende afdelingen binnen de organisatie.

Verder vraagt onze opdrachtgever:

  • minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • relevante werkervaring op het gebied van sales in de technische branche;
  • affiniteit met meet- en regeltechniek;
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Onze opdrachtgever biedt
Je gaat deel uit maken van een informele organisatie waarin ontwikkeling centraal staat. Van een uitgebreid inwerktraject tot producttrainingen en training on the job. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en met creatieve ideeën te komen om succesvol te zijn in je werkzaamheden.

Verder biedt onze opdrachtgever:

  • een competitief salaris, aangevuld met een aantrekkelijke bonus;
  • 25 vakantiedagen;
  • een premievrij pensioen;
  • een auto, laptop en telefoon;
  • volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen de functie en de organisatie. Investeren in talent vindt onze opdrachtgever belangrijk;
  • een informele en open werksfeer.

De organisatie
Onze opdrachtgever is totaalleverancier van gas- en vlamdetectie systemen. De vaste gas- en vlamdetectiesystemen alarmeren bij de detectie van giftige, onzichtbare en geurloze gassen of brandbare gassen die een gevaar kunnen vormen voor mens, milieu en installatie. Naast het leveren, verzorgt de organisatie ook service, onderhoud en verhuur en biedt op maat gemaakte veiligheidsoplossingen aan. Onze opdrachtgever levert aan onder andere aan scheepswerven, marine, industrie, rederijen, brandweer, elektriciteitsbedrijven.

Inlichtingen
Gerben Wijnja
+31(0)6-51611104

Solliciteren
Wil jij samen verder bouwen aan het succes van van onze opdrachtgever en wil jij je verder ontwikkelen? Voldoe je bovendien aan de functie-eisen? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: gerben.wijnja@emprof.nl. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Emprof Recruitment
Emprof bemiddelt in banen in sales en marketing/communicatie. Uitgangspunt in onze bemiddeling is het tot stand brengen van een optimale match tussen kandidaten en werkgevers. Hiertoe worden de eisen, wensen en voorkeuren van zowel werkgevers als kandidaten goed in kaart gebracht en met elkaar vergeleken. Daar waar ruim voldoende overeenstemming is worden kandidaten en werkgevers aan elkaar voorgesteld. Want alleen dan kan er sprake zijn van een optimale match en kunnen kandidaat en werkgever een plezierige en succesvolle samenwerking tegemoet zien.