Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Projectleider Ombuigen

All About Work

Hilversum

Werkvoorbereider

BaanBereik

Hoorn

H. de Koning&Zn. B.V. zoek een Grondwerker

Omwerven

Oud-Beijerland

Chauffeur CE DC werk voor PostNL

Logistiek24

Veen

Vrachtwagenchauffeur AH Distributie CE

Logistiek24

Rotterdam

Vrachtwagenchauffeur CE

IQ Select

Barendrecht

Vrachtwagenchauffeur C

IQ Select

Heiloo

Chauffeur CE PostNL

IQ Select

Breda

C Chauffeur

IQ Select

Sassenheim

Reachtruckchauffeur

IQ Select

Barendrecht

All About Work

Gepubliceerd: ongeveer 1 uur geleden

Projectleider Ombuigen

Hilversum
Gepubliceerd: ongeveer 1 uur geleden

Over de functie

ft 28947. Gemeente Hilversum

Omschrijving

Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, ‘s-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een projectleider voor ons uitvoeringsplan Ombuigen.

Taken en Verantwoordelijkheden:
  1. Leiding geven aan het uitvoeringsprogramma Ombuigen:
    • Coördineren van de uitvoering van het programma.
    • Zorgdragen voor de implementatie van de verschillende projecten binnen het programma.
    • Aansturen op operationeel niveau van de externe ingehuurde partijen, inclusief aanbieders en het werkgeversservicepunt.
  2. Opzetten en uitvoeren van een integraal uitvoeringsprogramma:
    • Ontwikkelen en implementeren van een holistisch programma gericht op re-integratie en participatie in de regio Gooi & Vechtstreek.
    • Initiëren en implementeren van nieuwe concepten en werkwijzen.
  3. Vraaggericht werken:
    • Werken vanuit de behoeften van de inwoners in plaats van het aanbod van de aanbieders.
    • Faciliteren van een benadering waarbij de vraag van de inwoner centraal staat.
  4. Samenwerking en netwerkbeheer:
    • Onderhouden van contact met diverse organisaties en partijen binnen de regio.
    • Actief beheer en uitbreiding van het netwerk op het gebied van re-integratie en participatie.
  5. Besluitvorming en consequenties:
    • Afwegen van mogelijke keuzes binnen het programma en inzicht geven in de consequenties daarvan.
    • Verantwoordelijk voor het sturen op het behalen van de te verantwoorden resultaten van het uitvoeringsprogramma.
  6. Doelstellingen en resultaten:
    • Formuleren van duidelijke doelstellingen en resultaten per programmaonderdeel.
    • Maken van afspraken met externe aanbieders over de te realiseren resultaten.
    • Sturen op het realiseren van de afgesproken resultaten en hierover verantwoording afleggen.
  7. Verantwoording en rapportage:
    • Kwantitatieve en kwalitatieve verantwoording afleggen aan het management van de afdeling Maatschappelijke Zaken en de verantwoordelijke wethouders.
    • Opstellen van rapportages over de voortgang en resultaten van het programma.
  8. Kennis van de arbeidsmarkt:
    • Inzetten van een goede kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt.
    • Gebruikmaken van het actieve netwerk in de regio om de doelstellingen van het programma te ondersteunen.
Profiel:
  • Uitgebreide ervaring in het leidinggeven aan programma’s gericht op re-integratie en participatie.
  • Uitstekende kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt binnen de regio Gooi & Vechtstreek.
  • Sterke netwerkvaardigheden en bestaande contacten binnen het werkveld van re-integratie en participatie.
  • Vermogen om te werken vanuit de vraag van de inwoner en deze centraal te stellen in de aanpak.
  • Ervaring met het aansturen van externe partijen en aanbieders.
  • Uitstekende besluitvaardigheid en het kunnen afwegen van verschillende scenario’s en hun consequenties.
  • Vaardigheid in het opstellen van duidelijke doelstellingen en resultaten en het sturen op de realisatie hiervan.

Vereisten/ knock-outcriteria (te beoordelen door Flextender);
1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie;
2. Aantoonbare werkervaring als Projectleider in de afgelopen 3 jaar binnen het werkveld Werk & Participatie en in een Regionaal Samenwerkings Verband.

Gunningscriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied van aansturing van projecten en programma’s gericht op re-integratie en werkgelegenheid binnen de regio Gooi en Vechtstreek (20 punten).
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een Gemeente (35 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);
6. Beschikbaar per 1 mei 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
– politiek en bestuurlijke sensitiviteit
– flexibel
– mensgericht
– eigenaarschap
– daadkracht
– Goed kunnen luisteren
– samenwerken

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Overige informatie

  • De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
  • Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.

Solliciteer nu