Over de functie

Via Match-14 ga je als juridisch medewerker op detacheringsbasis aan de slag bij gemeenten in Zuidwest-Nederland. Detachering betekent afwisseling in opdrachten, zonder in te leveren op zekerheid en continuïteit. Je werkt aan inhoudelijke juridische vraagstukken binnen het ruimtelijke of bestuurlijke domein, bij gemeenten waar jouw kennis en ervaring écht nodig zijn.

Het voordeel van werken via Match-14 is dat jij je kunt focussen op je vak. Wij zorgen voor passende opdrachten, duidelijke afspraken en persoonlijke begeleiding. Zo doe je ervaring op in verschillende organisaties, verbreed je je blik en blijf je jezelf ontwikkelen, terwijl je één vaste werkgever hebt die met je meedenkt over jouw volgende stap.

Als Juridisch medewerker ga je aan de slag met het:

• Beoordelen en opstellen van juridische besluiten en adviezen
• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures
• Adviseren van collega’s, management en bestuur
• Signaleren van juridische risico’s en aandachtspunten
• Meedenken over juridisch houdbare oplossingen

Wat breng jij als Juridisch Medewerker

Je kent de gemeentelijke werkomgeving en weet hoe bestuurlijke processen lopen. Daarnaast vragen we van jou:

• Ervaring als juridisch medewerker binnen een gemeente
• Kennis van bestuursrecht en bij voorkeur omgevingsrecht
• Medior of senior werk- en denkniveau
• Zelfstandig en zorgvuldig in je werkwijze
• Beschikbaar voor 24–36 uur per week

Wat bieden wij vanuit Match-14 BV

Hard werken mag beloond worden. Daarom krijg je van ons:

• Schaal 9–10 (CAO Gemeenten), met een maximum van € 5.990 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Gelijke beloning volgens de nieuwe wetgeving voor detacheren: vakantiedagen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioensopbouw.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Persoonlijke begeleiding van je vaste HR-contactpersoon
• Een individueel ontwikkelbudget voor zowel persoonlijke als vakinhoudelijke trainingen en opleidingen