Als Recruitment Consultant Installatietechniek ben jij verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille binnen de installatietechniek. Je werkt samen met zowel grote landelijke installateurs als regionale MKB-bedrijven. Na de onboarding krijg je bestaande klanten onder je hoede, waardoor de nadruk in het begin ligt op relatiebeheer en het invullen van openstaande vacatures. Natuurlijk verwachten we ook dat je kansen ziet en nieuwe klanten aan je bindt, maar de basis staat al. Hierdoor kun jij je vooral richten op waar de meeste impact wordt gemaakt: het vinden van de juiste technische professionals. 

De arbeidsmarkt binnen de installatietechniek is ontzettend krap. Daarom is recruitment de grootste en belangrijkste pijler van jouw functie. Je vindt het leuk om dagelijks actief op zoek te gaan naar nieuwe kandidaten en laat je niet uit het veld slaan als een zoektocht wat langer duurt. Je krijgt energie van het maken van de juiste match en begrijpt dat daar creativiteit, doorzettingsvermogen en een persoonlijke aanpak voor nodig zijn. 

Concreet houd jij je onder andere bezig met: 

• Je beheert een bestaande klantenportefeuille en bouwt deze stap voor stap verder uit. 
• Je zoekt dagelijks actief naar werkvoorbereiders, engineers, projectleiders en andere technische professionals via LinkedIn, jobboards, onze database en jouw eigen netwerk. 
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet deze via onze marketingafdeling uit om de juiste kandidaten te bereiken. 
• Je benadert potentiële kandidaten proactief en voert intakegesprekken om de juiste match te maken. 
• Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers, bezoekt klanten, voert evaluatiegesprekken met gedetacheerde medewerkers en bereidt kandidaten voor op sollicitatiegesprekken. 

In deze functie draait het om de combinatie van recruitment, relatiebeheer en commercie. Jij begrijpt dat succesvolle arbeidsbemiddeling begint bij een sterke kandidaat en doet er alles aan om de beste technische professionals aan onze opdrachtgevers te verbinden. 

Functie eisen 

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding; 
• Minimaal 2 jaar werkervaring; 
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden; 
• Ambitieus en proactief karakter; 
• Affiniteit met de commercie; 
• Sociaal en een teamplayer. 

Profiel 

Wij zijn op zoek naar iemand die gedreven is, commercieel minded en graag de beste wil zijn in het vakgebied. In deze rol help jij het team naar een volgende stap. Streef jij ernaar om het beste uit jezelf en het team te halen? Dan drinken we graan een kop koffie met jou.  

Organisatie  

Connetix is een recruitmentbureau gericht in de technische branche. Wij zijn uniek door onze mensen. Iedereen levert een unieke bijdrage. Het maken van de juiste match is in deze markt een mooie uitdaging. Hierin hechten wij waarde aan de mens en luisteren wij naar de wensen en behoefte. Wij beseffen ons dat een goede werk/privé balans, arbeidsvoorwaarden en een duidelijk groeipad belangrijk is. Connetix is constant bezig met innovatie en blijft in ontwikkeling. Dit typeert onze jonge, professionele en dynamische organisatie. Op het moment zijn wij opzoek naar een ervaren Recruitment Consultant die het team komt versterken. 

Werksfeer 

Alle Connetix collega's zijn ambitieus, enthousiast, professioneel en resultaatgericht. Er heerst een familiecultuur waarin wij als één team het beste uit onszelf en de organisatie willen halen. De prettige werksfeer gaat samen met het behalen van resultaten. Wij willen onze doelen bereiken. Als we die vervolgens hebben bereikt, dan vieren wij dit uiteraard. Zo zijn wij de laatste keren naar Ibiza, Boedapest en België geweest én hebben wij regelmatig de leukste teamuitjes. 

Wij vertrouwen erop dat jij uitblinkt als Recruitment Consultant, daarom bieden we op basis van een 40-urige werkweek: 

• Een salaris van €3.300 tot €4.300 per maand; 
• Een mooie bonus per maand; 
• Een leaseauto (inclusief laadpas); 
• Uitzicht op een vast dienstverband; 
• 30 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag; 
• Premievrije pensioenregeling; 
• Een open, eerlijke, diverse en non-hiërarchische cultuur.