Over de functie

ft 32454

Je werkt aan de doorontwikkeling van Zorg & Veiligheid binnen de gemeente Lochem en draagt bij aan een integrale aanpak voor jeugd, zorg en veiligheid. Je ondersteunt de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en helpt bij de opvolging van de zelfscan Leidraad Werken aan Veiligheid. Daarnaast adviseer je over de lokale visie en opdracht op Zorg en Veiligheid en werk je mee aan de versterking van kennis, deskundigheid en mandaat van ’t Baken. Ook lever je een bijdrage aan de verdere inrichting van overlegstructuren en werkprocessen binnen het sociaal- en veiligheidsdomein.

Wat ga je doen

• Je ondersteunt de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en geeft opvolging aan de uitkomsten van de zelfscan ‘Leidraad Werken aan Veiligheid’.
• Je adviseert over en draagt bij aan een lokale visie en opdracht op Zorg en Veiligheid.
• Je versterkt de signalering en het bespreekbaar maken van het thema onveiligheid binnen ’t Baken.
• Je versterkt kennis, deskundigheid en mandaat van ’t Baken.
• Je begeleidt de doorontwikkeling van een 0-100 aanpak op basis van de Hervormingsagenda Jeugd en de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de beleidsterreinen Zorg & Veiligheid naar aanleiding van de uitgevoerde analyse.
• Je geeft sturing aan de verdere uitwerking die op de verschillende beleidsterreinen nodig is.
• Je verstevigt en richt overlegstructuren in op uitvoerend, ambtelijk en bestuurlijk niveau.
• Je draagt bij aan de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE) binnen de organisatie van de gemeente Lochem.
• Je laat bestaande werkprocessen, werkafspraken en overlegstructuren aansluiten op de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE).
• Je coördineert werkprocessen, stemt werkafspraken af en zet overleggen op die aansluiten bij de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE).

Eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider, programmamanager en/of adviseur binnen het sociaal, zorg- en/of veiligheidsdomein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente en/of andere overheidsorganisatie.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verbinden van bestuurlijke, beleidsmatige én uitvoerende niveaus binnen een organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente met een landelijke of dorpse kernstructuur tot 40.000 inwoners.

Competenties

• Je werkt resultaatgericht.
• Je werkt goed samen met anderen.
• Je bent sterk in organiseren.
• Je beschikt over een analyserend vermogen.
• Je bent slagvaardig.
• Je bent bestuurlijk sensitief.
• Je denkt strategisch en adviseert op een heldere manier.
• Je bent omgevingsbewust.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je werkt projectmatig.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32454

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.