Voor de afdeling Ruimte en voor het team Financieel Advies binnen de afdeling Bedrijfsvoering zoeken we een kwartierkamer die voor beide afdelingen een aantal projecten gaat uitvoeren. Binnen de afdeling Ruimte gaat het om het project gericht op het verder optimaliseren en structureren van het proces Kostenverhaal.
Voor het team Financieel Advies zoeken wij een kwartiermaker/ senior financieel adviseur die structuur aanbrengt in de financiële advisering binnen het ruimtelijk domein. De adviseur richt zich op het verbeteren van werkwijzen en processen en ondersteunt waar nodig de lopende advisering op ruimtelijke dossiers, vooruitlopend op een definitieve taakverdeling binnen het team.

 Te behalen resultaten:

Kwartiermaker Kostenverhaal
Aanscherpen van werkafspraken binnen het team en met collega's in het ruimtelijk domein voor de analyse van het kostenverhaal bij projectmatig werken. Als kwartiermaker geef je vorm aan de optimalisatie van de werkprocessen en systemen voor Kostenverhaal. Algemene bevordering, training en opleiding rond Kostenverhaal in de organisatie. Waar nodig spring je bij op de lopende financiële processen op ruimtelijke projecten en draagt bij aan samenhang en prioritering binnen het werk.
Structuur in financiële advisering
Je brengt overzicht en structuur aan in de financiële advisering op ruimtelijke dossiers en zorgt voor duidelijke vastlegging van adviezen, acties en vervolgafspraken.
Verbetering van financiële processen
Je analyseert bestaande werkwijzen rond tijdschrijven en de doorbelasting van personeelskosten en doet waar mogelijk voorstellen om de processen te verduidelijken en te vereenvoudigen.
Samenwerking en werkafspraken
Je helpt bij het aanscherpen van werkafspraken binnen het team en met collega's in het ruimtelijk domein, zodat advisering tijdig en navolgbaar plaatsvindt. Waar nodig spring je bij op de lopende financiële advisering op ruimtelijke projecten en draagt bij aan samenhang en prioritering binnen het werk.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 2 april 2026 tussen 13:00 uur en 16:00 uur. 

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur bij een gemeente;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met financiële advisering en analyses binnen het ruimtelijk domein;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met P&C-producten (begroting, jaarrekening, tussentijdse rapportages);
• Beschikbaar per april 2026 voor 32 tot 36 uur per week;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als financieel adviseur / consultant binnen een gemeente;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingswijzigingen investeringsanalyses en P&C producten;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met ERPx in de afgelopen 4 jaar, benoem waar dit is opgedaan;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met LIAS, benoem waar dit is opgedaan.

Competenties

1 Analytisch vermogen

• Doorgrondt complexe problemen en achterliggende oorzaken.
• Overziet risico's van verschillende oplossingsrichtingen.
• Betrekt uiteenlopende belangen binnen en buiten de organisatie.
• Weet draagvlak te creëren voor gekozen oplossingen.
• Benadert vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken.

2 Visie

• Plaatst dagelijkse vraagstukken in een breed, toekomstgericht perspectief.
• Formuleert een duidelijke koers op basis van organisatiedoelen.
• Denkt strategisch en lange termijn, vertaalt visie naar concrete plannen.
• Anticipeert op externe ontwikkelingen en herkent patronen.

3 Inlevingsvermogen / Omgevingssensitiviteit

• Begrijpt belangen, waarden en gevoelens van diverse partijen.
• Schakelt effectief tussen rollen en handelt bewust in complexe situaties.
• Weegt organisatorische gevolgen mee bij beslissingen.
• Maakt gevoelige onderwerpen bespreekbaar en stimuleert sensitiviteit bij anderen.

4 Overtuigingskracht

• Straalt vertrouwen uit en brengt voorstellen overtuigend over.
• Toont actieve, aanstekelijke houding.
• Blijft volhardend bij tegenwerking zonder star te worden.
• Zet non-verbaal en verbaal gedrag effectief in om anderen mee te krijgen.

5 Initiatief

• Ziet kansen tijdig en doet voorstellen om daarop in te spelen.
• Neemt het voortouw bij veranderingen.
• Onderneemt actie om situaties te beïnvloeden, ook bij gevoelige kwesties.
• Blijft niet afwachten maar stuurt actief op vooruitgang.

Voor de gemeente Leidschendam Voorburg zoeken we een Kwartiermaker financieel advies Ruimte / kostenverhaal.

Startdatum: 15-04-2026
Einddatum:  15-10-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-36

Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo'n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 90,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.