In de rol van People Business Partner ga je aan de slag met het vormgeven van de bedrijfscultuur en het coachen van collega's op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je bent het directe aanspreekpunt voor HR-gerelateerde zaken en werkt nauw samen met het leiderschapsteam om onze strategieën op het gebied van People te implementeren. Jouw invloed reikt van recruitment tot het faciliteren van professionele groei en het waarborgen van een cultuur waarin feedback centraal staat.

Met minimaal vijf jaar ervaring in HR, ben je een game-changer die begrijpt hoe strategisch People Management het bedrijf verder kan helpen. Je herkent jezelf in de volgende kernwaarden: ondernemend, verantwoordelijk, toegewijd en innovatief. Je bent vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift, en je hebt een hands-on mentaliteit die aansluit bij een dynamische werkomgeving.

Je wordt deel van een Europees technologiebedrijf, gespecialiseerd in cloudsoftware die elke dag het verschil maakt voor mensen en organisaties. Met de innovatieve oplossingen vereenvoudigen en digitaliseren zij processen in zowel de private als publieke sector.

De organisatie richt zich op financiële softwareoplossingen en streeft zowel naar het realiseren van ambitieuze doelen als het constant innoveren van hoogwaardige bedrijfssoftware. Deze software is onmisbaar voor professionals binnen de accountancy en ondernemingen in ons land, en draagt bij aan aanzienlijke tijd- en kostenbesparingen door het automatiseren van administratieve processen.

Interesse? Solliciteer direct!

Zie je jezelf al aan de slag gaan in deze rol en ben je klaar om deze opdrachtgever naar een hoger niveau te tillen? Stuur dan je CV en motivatie naar ons toe en maak deel uit van deze missie om een betere werkplek te creëren.

•  Een aantrekkelijke salaris  tussen €4.000,- en €4.500,- op basis van 40 uur (24-40 uur per week)
• Ontwikkelingskansen in een internationaal omgeving
•  Toegang tot een breed HR-netwerk binnen Europese vestigingen voor kennisuitwisseling.
• Directe lijn met de People & Culture Manager om te sparren of voor advies.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Je komt te werken bij een kantoor in historisch pand, centrum Den Haag.
• Gezellige borrels op ons dakterras.
• Goed verzorgde lunches.
• Premievrij pensioenplan.
• Referral-bonus door middel van een 'Refer a friend'-programma.