Functie omschrijving

Als ICT werkplek beheerder en frontofficemedewerker bij Gemeente Leeuwarden word je zowel ingezet op werkplekbeheer als aan de frontoffice. In deze veelzijdige duo-functie werk je de ene helft van je tijd aan het ondersteunen en beheren van werkplekken, en de andere helft draag je bij aan een soepel draaiende frontoffice. Zo combineer je techniek met direct contact en zorg je dat alles op rolletjes loopt.

Een greep uit jouw taken:

• Beheren en ondersteunen van werkplekken, zoals het oplossen van problemen met laptops, dockingstations en overige ICT-apparatuur.
• Medewerkers ontvangen aan de servicedesk voor het uitleveren van apparatuur en assistentie bij ICT-vragen.
• Telefoontjes aannemen, mail behandelen en verzoeken afhandelen via het selfserviceportaal.
• Ondersteunen van collega's bij partnergemeenten in de regio.

Je werkt 36 uur per week voor de duur van 6 maanden. Je start per 9 maart 2026 en gaat aan de slag tot 31 augustus 2026. Je bent bereid om 5 dagen per week op kantoor te werken.

Functie eisen

Als ICT werkplek beheerder en frontofficemedewerker krijg jij energie van het helpen van gebruikers en het oplossen van technische vraagstukken. Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en blijft altijd professioneel, zelfs als de druk hoog is.

Daarnaast beschik je over:

• Een mbo-4 diploma in ICT.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een geldig rijbewijs B.
• Ervaring met werkplekbeheer.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 2.840 tot € 4.015 / schaal 7, cao Gemeenten
• Een reiskostenvergoeding van 15 cent per kilometer als je lopend of met de fiets komt met. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Ref.nr.:37686 - RT196304468