Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Tweewerelden makelaardij zoekt een Binnendienst medewerker makelaardij

Omwerven
Verzorgende IG of Verpleegkundige In De GHZ

Impact Personeel
Planner Belastingdienst

Driessen
Klantcontactmedewerker

Driessen
Zorgwiel zoekt een Begeleider voor woonhuis De Blitz in Uden

Omwerven
Zorgwiel WijSamen zoekt een Persoonlijk begeleider

Omwerven
(Senior) Ontwerper/adviseur verkeersmaatregelen

QWork
Planner

VBCI
Vacature: Ervaren Grondwerker - Bouw je toekomst in regio Limburg!

QWork
Regionaal Projectleider Toezicht Rechtmatigheid

Flexintens

Omwerven
Tweewerelden makelaardij zoekt een Binnendienst medewerker makelaardij
Wil jij een boeiende en afwisselende functie bij een startende makelaarskantoor? En wil je werken in een enthousiast en gedreven team? Dan hebben wij dé freelance of zzp baan voor jou!
Als Binnendienst medewerker makelaardij ben jij de spil binnen ons kantoor. Je zorgt ervoor dat het proces voor onze klanten soepel en professioneel verloopt. Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Het voorbereiden en opstellen van koop- en huurovereenkomsten;
- Beheer van de agenda's van de makelaars;
- Eerste aanspreekpunt voor klanten per telefoon, e-mail en op kantoor en bezichtigingen;
- Verwerken en beheren van dossiers en (vastgoed)administratie in het CRM-systeem Realworks;
- Opstellen en publiceren van woningpresentaties op Funda en andere platforms;
- Contact onderhouden met klanten, makelaars en onderhoudspartijen;
- Inplannen van bezichtigingen en de bezichtigingen doen en inspecties.
- Je hebt meerdere jaren ervaring als Makelaar;
- Je hebt een servicegerichte en proactieve instelling;
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
- Ervaring met vastgoed software en systemen zoals Realworks is een pre;
- Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands.
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
- Een afwisselende functie voor 2 a 4 dagen per week;
- Een hecht en professioneel team;
- Een prettige werksfeer met ruimte voor eigen initiatief;
- Een moderne werkplek op een centrale locatie;
- Een telefoon en tablet van de zaak.
Ref.nr.:440080 - RT189594209
