In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

Opdracht

De gemeente Aalten zoekt een beleidsmedewerker kunst, cultuur en erfgoed voor de duur van 6 maanden binnen Team Mens en Samenleving; erfgoed valt onder team Openbare Ruimte.

Kerntaken:

• Deelname en ondersteunen omgevingscommissie;
• Ondersteunen verlening monumenten subsidie;
• Exposities in gemeentehuis: plannen en begeleiden;
• Uitvoering geven aan het Cultuur en ErfgoedPact;
• Uitvoeringsagenda cultuur horende bij de Nota een warm BAD voor cultuur uitvoeren;
• Kunst in de openbare ruimte: overleg over onderhoud en reparaties; adviseren bij (bouw)projecten.

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in kunst, cultuur én erfgoed;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente.

Functiewensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in kunst, cultuur én erfgoed;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in kunst, cultuur én erfgoed bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met adviseren bij bouwprojecten.

Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

6 maanden - 32 uur - 0.89 fte