Het bedrijf produceert aardappelproducten voor de Nederlandse en internationale markt. Het bedrijf is van oorsprong een familiebedrijf en werkt vanuit een moderne productielocatie waar kwaliteit en voedselveiligheid belangrijk zijn.

Binnen de productie werk je samen met collega's aan een goed en veilig productieproces. De organisatie biedt medewerkers mogelijkheden om nieuwe werkzaamheden te leren en zich verder te ontwikkelen.

Als inpakoperator ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van het inpakproces. Je bedient en controleert de machines en zorgt ervoor dat de producten volgens de juiste eisen worden verpakt. Daarbij let je op kwaliteit, veiligheid en hygiëne.

Je werkzaamheden zijn:

• Gereedmaken en instellen van inpakmachines
• Bedienen en bijstellen van machines tijdens het productieproces
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en vastleggen van metingen
• Signaleren en oplossen van kleine storingen
• Uitvoeren van eenvoudig preventief onderhoud
• Schoon en hygiënisch houden van de werkplek volgens HACCP-richtlijnen
• Registreren van productie- en procesgegevens

Werktijden

Je werkt in een 2-ploegendienst met de volgende werktijden:

Ochtenddienst

• Maandag tot en met donderdag: 05.00 tot 14.00 uur
• Vrijdag: 05.00 tot 17.00 uur

Middag-/avonddienst

• Maandag tot en met donderdag: 14.00 tot 23.00 uur
• Vrijdag: 17.00 tot 06.00 uur

Voor het werken in ploegendienst en eventuele overuren ontvang je toeslagen volgens de bedrijfsregeling.

• Je hebt basiskennis van verpakkingstechniek
• Je bent beschikbaar voor een 2-ploegendienst
• Je bent fysiek in staat om staand en repeterend werk uit te voeren
• Je woont op reisafstand van Hedel of beschikt over eigen vervoer
• Ervaring als inpakoperator of in de voedingsmiddelenindustrie is een pré
• Je bent bereid om indien nodig certificaten via de werkgever te behalen

• Een salaris tussen € 2.600 en € 2.900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Ploegentoeslag volgens de bedrijfsregeling
• Vergoeding voor overuren volgens de bedrijfsregeling
• 28 vakantiedagen op fulltime basis
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling via een collectief pensioenfonds
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingen en trainingen op het gebied van onder andere machinebediening en kwaliteit
• Doorgroeimogelijkheden binnen productie of techniek
• Een informele werkomgeving met vaste teammomenten, waaronder een gezamenlijke lunch op vrijdag