Over de functie

fwb SRQ170104

Je gaat aan de slag als kwartiermaker en teamleider binnen het team Vergunningen. In deze tijdelijke opdracht breng je in de eerste fase rust, richting en verbinding in een team dat zich ontwikkelt naar een meer autonome manier van werken. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van samenwerking, het verduidelijken van rollen en het voorbereiden van het team op toekomstige ontwikkelingen binnen het VTH-domein. Daarbij werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je direct bijdraagt aan betere dienstverlening voor inwoners en ondernemers.

Wat ga je doen

• Je voert kennismakingsgesprekken met medewerkers en belangrijke samenwerkingspartners.
• Je brengt in beeld wat goed loopt, waar knelpunten zitten en waar het team behoefte aan heeft.
• Je krijgt zicht op werkdruk, samenwerking, rolverdeling en lopende ontwikkelingen.
• Je maakt duidelijk hoe je aanwezig en benaderbaar bent voor het team.
• Je formuleert samen met het team heldere prioriteiten voor de korte termijn.
• Je maakt rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen duidelijker.
• Je stimuleert samenwerking binnen het team en met andere teams.
• Je signaleert knelpunten in processen en bespreekt verbeteringen met betrokkenen.
• Je zorgt voor duidelijke communicatie over besluiten, keuzes en vervolgstappen.
• Je bouwt verder aan een duidelijke en gedragen werkwijze binnen het team.
• Je helpt het team zich voor te bereiden op toekomstige ontwikkelingen in het werkveld.
• Je versterkt de positie van het team Vergunningen binnen de organisatie.
• Je stimuleert eigenaarschap bij medewerkers, zodat werkzaamheden zoveel mogelijk blijven waar ze functioneel horen.
• Je evalueert met het team wat de eerste maanden hebben opgeleverd en wat nog nodig is.
• Je geeft leiding aan een team van 20 medewerkers.

Over jou

• Je bent klantgericht en verbindend en brengt mensen en opgaven samen.
• Je hebt een natuurlijke focus op samenwerking en ontwikkelt klantgerichtheid verder binnen het team.
• Je hebt oog voor het individu in het team en stelt de ander centraal.
• Je beschikt over helicopterview en verbindt strategie met praktische uitvoering.
• Je hebt sterke leiderschapscapaciteiten, stelt kaders en prioriteiten en bent mensgericht en sensitief.
• Je stimuleert teamleden om hun talenten optimaal in te zetten.
• Je bent bestuurlijk sensitief en een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en collega’s.
• Je werkt flexibel en stressbestendig en houdt ook onder druk oog voor lange termijnoplossingen.

Eisen

• Je beschikt over HBO+/academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Je hebt meer dan 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt ervaring met management in het VTH-domein (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving en APV).
• Je hebt ervaring met verandermanagement, specifiek gericht op transities zoals de Omgevingswet.
• Je hebt aantoonbare ervaring en kennis op het gebied van Basiskennis APV, Basiskennis Omgevingswet en managementvaardigheden/kennis.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden.
• Je bent resultaatgericht.
• Je beschikt over plannings- en organisatievaardigheden.

Competenties

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je kunt je goed verplaatsen in de ander.
• Je bent klantgericht.
• Je werkt graag samen.
• Je bent verbindend en een bruggenbouwer.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

fwb SRQ170104

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.