Functie omschrijving

Voor Omgevingsdienst Groningen is FlexIntens op zoek naar een Programmamanager Finance & Control voor 24 uur per week.

Doel van de rol De Programmamanager is verantwoordelijk voor de integrale aansturing en realisatie van het programma ODG Financieel in Control, gericht op het op orde brengen van alle financiële processen, informatievoorziening, financiering en sturing binnen de ODG. De programmamanager zorgt ervoor dat de ODG in 2027 aantoonbaar op het gebied van financiën zoals beschreven “in control” is en beschikt over een stabiele, transparante en voorspelbare financiële  bedrijfsvoering.

Kernopdracht

• Realiseren en implementeren van het nieuwe financieringsmodel (loopt reeds).
• Inrichten van de financiële functie, P&C-cyclus en bijbehorende processen.
• Professionaliseren van opdrachtverstrekking, begroting, rapportage en verantwoording.
• Implementeren van een nieuw financieel systeem (2026).
• Ontwikkelen van een BI-dashboard met realtime stuurinformatie samen met de programmamanager I&A
• Standaardiseren van processen, producten en rapportagelijnen op het gebied van financiën..
• In lijn brengen van productinkoop door deelnemers met de financiële cyclus en de doorvertaling naar formatie en budgetten voor de ODG

Profiel van de kandidaat

1. Opleiding & ervaringsniveau

• Afgeronde WO-opleiding (bij voorkeur bedrijfskunde, bestuurskunde, finance, organisatieontwikkeling of vergelijkbaar).
• Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager of (concern)controller  in een complexe, veranderende publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met programma's op het gebied van fiannaciele bedrijfsvoering binnen (lokale)  overheden.  
• Ruime ervaring met BBV, P&C-cycli, gemeentelijke/provinciale verantwoording en financiële sturing.
• Eerdere inzet bij implementatie van financiële pakketten, procesharmonisatie en data-/BI-inrichting is een sterk pluspunt.
• Bekend met de dynamiek van het VTH-domein, omgevingsdiensten of aanverwante publieke uitvoeringsorganisaties.

2. Kennis & deskundigheid

• Diepgaande kennis van:
  • Financiële stuurmodellen en kostprijsberekeningen
  • BBV, IV3, interne en externe verantwoording
  • P&C-cycli en bestuurlijke besluitvorming
  • Datagedreven werken en BI (informatiearchitectuur, dashboards, KPI's)
  • Procesmanagement, lean/standaardisatie
  • Veranderkunde en organisatieontwikkeling
• Sterk in het vertalen van strategische visie naar concrete (meerjarige) sturing en beheersing.

3. Competenties

• Strategisch sterk én hands-on. De ideale kandidaat beweegt soepel tussen directie, bestuur, MT, controllers, financials en primair proces.
• ​​​​​​Regie en leiderschap – kan een organisatie meenemen in verandering en complexe besluitvorming versnellen.
• Analyse & oordeelsvorming – doorgrondt snel complexe financiële, procesmatige en organisatorische vraagstukken.
• Bestuurlijke sensitiviteit – schakelt moeiteloos tussen ambtelijke, bestuurlijke en uitvoerende lagen.
• Communicatief sterk – helder, overtuigend, verbindend.
• Resultaatgericht – houdt koers, borgt kwaliteit en levert op.
• Proces- en systeemgericht – ziet samenhang tussen processen, data, systemen en mensen.
• Stakeholdermanagement – bouwt relaties, creëert draagvlak en voorkomt verrassingen.
• Stressbestendig en wendbaar – houdt overzicht en rust in een complexe omgeving met veel parallelle opgaven.

4. Rol in de organisatie De Programmamanager werkt direct onder aansturing van een Stuurgroep Kwaliteit & Organisatie en stuurt (inhoudelijk) op de volle breedte van de finance en control die onder dit programma vallen. De programmamanager:

• Stuurt inhoudelijke multidisciplinaire teams en externe expertise aan
• Zorgt voor afstemming met lopende initiatieven zoals VTH-implementatie en datagedreven werken. UHS, PDC en versterking accountmanagement.
• Borgt dat de nieuwe werkwijzen op het gebied van financiën in processen, systemen én gedrag worden verankerd.
• Rapporteert aan stuurgroep Kwaliteit & Organisatie en aan het MT.

5. Persoonlijkheid & stijl

• Rustig, betrouwbaar en gezaghebbend.
• Krijgt mensen mee door inhoud én relatie.
• Combineert daadkracht met diplomatie.
• Denkt vanuit het totaalbelang van deelnemers én de ODG.
• Is een bouwer: brengt structuur, professionaliteit en duidelijkheid.

6. Verwachte resultaten (door kandidaat te realiseren)

• Meerjarig bestuurlijk vastgesteld financieringsmodel.
• Begroting 2027 volledig volgens nieuwe systematiek.
• Werkend financieel systeem + ingerichte financiële processen.
• Heldere keten opdracht–begroting–rapportage–verantwoording.
• BI-dashboard met realtime stuurinformatie.
• Gestandaardiseerde processen en producten.
• Professionele, toekomstbestendige financiële functie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:

Eisen:

1. Afgeronde WO-opleiding (bij voorkeur bedrijfskunde, bestuurskunde, finance, organisatieontwikkeling of vergelijkbaar).
2. Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager of (concern)controller  in een complexe, veranderende publieke organisatie.
3. Aantoonbare ervaring met programma's op het gebied van fiannaciele bedrijfsvoering binnen (lokale)  overheden.  
4. Ruime ervaring met BBV, P&C-cycli, gemeentelijke/provinciale verantwoording en financiële sturing.
5. Eerdere inzet bij implementatie van financiële pakketten, procesharmonisatie en data-/BI-inrichting is een sterk pluspunt.
6. Bekend met de dynamiek van het VTH-domein, omgevingsdiensten of aanverwante publieke uitvoeringsorganisaties.
7. Diepgaande kennis van:
   • Financiële stuurmodellen en kostprijsberekeningen
   • BBV, IV3, interne en externe verantwoording
   • P&C-cycli en bestuurlijke besluitvorming
   • Datagedreven werken en BI (informatiearchitectuur, dashboards, KPI's)
   • Procesmanagement, lean/standaardisatie
   • Veranderkunde en organisatieontwikkeling
8. Sterk in het vertalen van strategische visie naar concrete (meerjarige) sturing en beheersing.

Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-01-2026 tot 12:00 uur.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Ref.nr.:2569740651 - RT194464677