Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Topic zoekt een Software Engineer C/Python/C++ (Inhouse)

Omwerven

Best

Toezichthouder/handhaver

Flexintens

Raalte

Verzorgende IG Noord Friesland

Daan

Ferwert

Werkvoorbereider Civiele Techniek (3x)

Flexintens

Zwolle

PLC Engineer

Connetix Nederland

Pijnacker

Finance Manager Vacature | APK Group | Regio Midden Brabant

QWork

Oosterhout

Senior Portfoliomanager - 40 uur

Promista BV

Barneveld

Projectleider ICT

Flexintens

Purmerend

Senior adviseur Learning & Development

Bring at Work

Almere

Projectmanagement Ondersteuner

Driessen

's-Gravenhage

Omwerven

Gepubliceerd: 2 dagen geleden

Topic zoekt een Software Engineer C/Python/C++ (Inhouse)

Best
Gepubliceerd: 2 dagen geleden

Functie omschrijving

Wil jij direct een vaste aanstelling bij een Technisch gedreven bedrijf? Wil je daarnaast ook de mogelijkheden krijgen om te werken aan gave innovatieve uitdagingen en jezelf te ontwikkelen? Bij TOPIC bieden wij je naast geweldige opdrachten ook persoonlijke begeleiding, coaching en een ruim trainingsbudget!

“TOPIC biedt me een flexibele werkomgeving waarbij ik de kans krijg om te werken aan uitdagende projecten om mezelf te blijven ontwikkelen.” Tom Verhees | Software Engineer bij TOPIC https://youtu.be/3HAIhfqsulc

Over TOPIC Sinds 1996 ontwikkelen wij (embedded) systemen voor gerenommeerde high-tech klanten wereldwijd. Onze projecten bestaan veelal uit innovatieve edge-to-cloud oplossingen; van digitale hardware en FPGA tot low level embedded software en applicatie software voor UI, Web, Mobile en Cloud. We staan bekend om de hoge mate van kennis en expertise en zijn trots op ons Premier Design Services partnership met AMD Xilinx; een marktleider op het gebied van System-On-Chips en FPGA.

Als Senior Software Engineer binnen TOPIC's Farm-out projecten werk je aan oplossingen voor (big scaled) high-tech systemen. Het team werkt deels vanuit ons hoofdkantoor in Best, deels vanuit de locatie van de klant en (indien gewenst) deels remote.

De taken zijn afwisselend en de focus/prioriteit wordt per kwartaal bepaald. Van het ontwikkelen van interfaces voor communicatie, data transfer tussen software componenten en implementatie van algoritmes en driver development. Tot aan het oplossen van software issues, testen (GMock, simulaties, automation) en het ontwikkelen van applicaties met een grafische UI interface.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • design, implementatie en verificatie van subsystemen, modules en componenten;
  • onderhouden en debuggen van bestaande software systemen;
  • het schrijven van gestructureerde en onderhoudbare code van hoge kwaliteit;
  • het delen van jouw kennis, inzicht en mening in verschillende meetings (bijv. stand-up, retrospective, design/architectuur sessies) om te zorgen dat het project in de juiste richting beweegt;
  • sparring partner voor stakeholders binnen en buiten het team;
  • code review & het begeleiden van (junior) engineers;
  • afhankelijk van jouw wensen en ambities kun je meer verantwoordelijkheden nemen en verder groeien in je senioriteit.
Functie eisen
  • je hebt minimaal een Bachelor diploma in een relevante richting zoals Technische Informatica, Computer Science, Elektrotechniek, Embedded systems, Natuurkunde en/of Wiskunde;
  • je hebt meerdere jaren ervaring met software ontwikkeling in C en Python en bij voorkeur ook ervaring met programmeertalen zoals C++ of C#;
  • je bent gewend om kwalitatief goede code op te leveren en bent bekend met methodes en technieken zoals O.O., Unit Testen, UML, Design Patterns, TDD/BD en Agile.
  • je heb een uitstekende beheersing van de Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).  
Organisatie omschrijving
Omwerven werd opgericht in 2018. Wij zagen een kans voor verandering in de recruitmentbranche die hard nodig was namelijk het aanspreken en het activeren van latent werkzoekenden. Waarom zou je in dezelfde vijver vissen als anderen. Omwerven doet het anders! Door een doelgroep- en/of brancheanalyse uit te voeren kan er specifiek gekeken worden naar waar de perfecte kandidaten zich bevinden en op welke manier deze bereikt kunnen worden. Op deze manier ga jij niet op zoek naar kandidaten, maar gaan de ideale kandidaten op zoek naar jou. Wie zijn wij? In 2019 zijn we gegroeid van 2 naar 6 medewerkers. Allemaal marketeers en medewerkers met ervaring in de recruitment die weten waar zij het over hebben.
Aanbod

Het is onze missie om de wereld elke dag een stukje beter, slimmer en gezonder te maken en dat geld zeker ook voor onze “TOPIC familie” waar de passie voor techniek en innovatie centraal staat!

Je word slimmer door:

  • uitdagende en innovatieve projecten binnen verschillende domeinen;
  • de expertise van jouw technische buddy en meer dan 100 slimme collega's om mee te sparren;
  • focus op training en coaching om jouw ambities waar te maken;
  • jaarlijks studiebudget en een trainingsaanbod binnen onze TOPIC Academy;
  • tech-events en kennissessies.

Hier word je beter van:

  • contract voor onbepaalde tijd;
  • een competitief all-in arbeidsvoorwaardenpakket (€50.000 – €65.000 per jaar): incl. een goed en marktconform bruto salaris, vaste netto onkostenvergoeding, mobiliteitspakket, dertiende maand en vakantiegeld;
  • een goed secundair arbeidsvoorwaarden pakket: met o.a. 26 vakantiedagen (met de vrijheid om bij te kopen), pensioenregeling en relocatie budget.

Je blijft gezonder door:

  • een goede work-life balance met flexibele werktijden en hybride werken;
  • een inspirerend kantoor met dagelijks vers fruit en een gym;
  • thuiswerkregeling om ook van je ‘'home office'' een inspirerende omgeving te maken;
  • veel lol tijdens verschillende evenementen zoals feesten, sportieve activiteiten en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel.


Ref.nr.:362869 - RT175194134
Solliciteer nu