Het gaat om een compleet nieuwe rol binnen de organisatie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om samen met de eigenaren de afdeling Engineering verder op te zetten.

Je richt processen in, bouwt een sterk team op en bepaalt mede de koers voor de afdeling.

Wat ga je precies doen?

• Het opzetten en uitbouwen van de engineeringsafdeling (LS & MS);
• Het standaardiseren van werkwijze, processen en kwaliteit;
• Het aansturen, coachen en uitbouwen van het engineeringteam;
• Het ontwerpen en toetsen van laag- en midden-spanningsinstallaties;
• Het contact houden met opdrachtgevers en eventuele andere stakeholders;
• Het fungeren van een sparringspartner voor opdrachtgevers, directie en projectleiding.

Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevend landmeetkundig bureau waar snelheid, precisie en betrouwbaarheid samenkomen. Met slimme maatwerkoplossingen op het gebied van landmeten, engineering en het in kaart brengen van kabel- en leidingnetwerken, dragen zij direct bij aan het succes van uiteenlopende projecten.

Dankzij het gebruik van moderne apparatuur en geavanceerde meetinstrumenten wordt ondergrondse infrastructuur tot in detail en met maximale efficiëntie inzichtelijk gemaakt.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO werk en denkniveau (richting Elektrotechniek of vergelijkbaar);
• Ervaring binnen een leidinggevende functie;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen laag -en middenspanning;
• De drive om echt iets op te bouwen;
• Kennis van de juiste normen en richtlijnen
• Ervaring met AutoCAD

Wat krijg je van ons?

• De mogelijkheid om deze nieuwe rol zelf vorm te geven;
• Salaris tussen de €5000-€5500 bruto;
• Auto van de zaak;
• Hybride werk is in deze rol op termijn mogelijk;
• 30 vakantiedagen;
• Een opleidingsbudget van €1250 euro.

Contactinformatie
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met:

Demi Kelders
Telefoon: 06 21 54 03 35
E-mail: demi@nivelgroep.nl