Je werkt bij een groeiende producent van zetwerk en dakafvoerproducten voor dakdekkers en installateurs in heel Nederland. Het bedrijf staat bekend om het leveren van maatwerkoplossingen en werkt nauw samen met haar klanten. Binnen het team heerst een informele sfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen. De organisatie bestaat uit een compacte groep medewerkers die waarde hechten aan direct contact, korte lijnen en betrokkenheid. Je vindt er ruimte om zelfstandig te werken, maar ook om samen te sparren over verbeteringen. De locatie beschikt over een modern machinepark en je werkt met vakbekwame collega’s. Ontwikkeling en persoonlijke groei staan centraal: je krijgt volop begeleiding en mogelijkheden om je verder te specialiseren, bijvoorbeeld richting preventiemedewerker of keurmeester.

Als Technisch Beheerder Machinepark ben jij de spil in het technisch onderhoud. Je houdt het machinepark draaiende en denkt actief mee over verbeteringen. Je combineert zelfstandig werken met samenwerken en ondersteunt waar nodig in de productie. Een gemiddelde dag bestaat uit het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud, het analyseren en oplossen van storingen en het signaleren van optimalisatiemogelijkheden. Je werkt nauw samen met collega’s om het productieproces soepel te laten verlopen. Wil je meer verantwoordelijkheid? De functie is uit te breiden met taken zoals preventiemedewerker, keurmeester of het opstellen van werkinstructies. Jij bepaalt samen met je leidinggevende het groeipad dat bij je past.

• Onderhoud uitvoeren aan het machinepark
• Storingen analyseren en verhelpen
• Preventief onderhoud plannen en uitvoeren
• Meedenken over technische verbeteringen
• Ondersteunen van de productie bij rustige momenten
• Eventueel uitvoeren van taken als preventiemedewerker
• Samenwerken en overleggen met collega’s

• mbo werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar ervaring in technisch onderhoud, productie, installatie of montage
• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht
• Zelfstandig én in teamverband kunnen werken
• Proactieve houding en meedenken over verbeteringen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bereid taken als preventiemedewerker of keurmeester op te pakken

• Salaris tussen €3.500 en €4.000 per maand (o.b.v. ervaring)
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (o.b.v. 40 uur)
• Pensioenregeling volgens CAO Handel in Bouwmaterialen
• Flexibele werktijden (24-32 uur per week)
• Uitzicht op vast contract
• Goede begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding en moderne werkomgeving

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.