Over de functie

ft 30202

Je werkt aan een strategische opgave met grote maatschappelijke impact binnen het sociaal ontwikkelbedrijf. Je schakelt tussen beleid, bestuur en uitvoering en draagt bij aan toekomstbestendige keuzes voor de gemeente. Daarbij verbind je verschillende belangen en help je complexe vraagstukken terug te brengen naar concrete, gedragen oplossingen. Je bent een sparringpartner voor bestuur, directie, management en projectorganisatie.

Wat ga je doen

• Je levert beleidsinhoudelijk advies over de governance-keuze vanuit het Hilversumse belang.
• Je stelt een afwegingskader op met analyse van financiële consequenties, risicoverdeling en bestuurlijke zeggenschap.
• Je ontwikkelt beleidskaders voor het nieuwe en toekomstbestendige sociaal ontwikkelbedrijf, waaronder doelgroepomschrijving, dienstverlening, sturingsfilosofie en financiële uitgangspunten.
• Je adviseert over de Hilversumse inbreng voor het regionaal transitieplan.
• Je onderbouwt de Hilversumse positie in het organisatieontwerp, inclusief taakverdeling gemeente–SOB, aansturing en verantwoording.
• Je signaleert beleidsrisico’s en formuleert adviezen om deze te mitigeren.
• Je brengt complexe vraagstukken verder en ontwikkelt scenario’s.
• Je adviseert bestuur, management en projectorganisatie over beleidsmatige, organisatorische en strategische vraagstukken.
• Je zorgt samen met de uitvoering dat de dienstverlening van het ontwikkelbedrijf aansluit op de dienstverlening binnen het sociaal domein van de gemeente Hilversum.
• Je levert collegevoorstellen, raadsvoorstellen, raadsinformatiebrieven en zienswijzen op als gevolg van de keuzes en het transitieplan.
• Je zorgt voor bestuurlijke advisering en samenwerking met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur in de afgelopen 5 jaar op het thema sociaal ontwikkelbedrijf.
• Je bent beschikbaar per 1 juli voor 32 tot 36 uur per week.
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd gericht op sociaal ontwikkelbedrijf.
• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in de afgelopen 5 jaar op het thema sociaal ontwikkelbedrijf.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en inrichting van nieuwe organisaties.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering van college en directie.

Competenties

• Je bent strategisch sterk en weet lange lijnen te vertalen naar haalbare keuzes.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en beweegt gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch en doorgrondt snel complexe vraagstukken.
• Je hebt overtuigingskracht en weet anderen mee te nemen in jouw advies.
• Je hebt veranderkundig vermogen en kunt ontwikkelingen soepel begeleiden.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 30202

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.