Je gaat aan de slag bij een familiebedrijf in de foodsector. Vanuit verschillende locaties levert de opdrachtgever dagelijks voedingsproducten voor miljoenen consumenten. 

Op de productielocatie in Best werk je samen met collega's van de technische dienst en productie. Jouw werk heeft direct resultaat: dankzij goed onderhoud en snelle oplossingen kunnen de productielijnen blijven draaien. 

Je werkt in een 2-ploegendienst. Daarnaast draai je afwisselend consignatiediensten in de avond. Bij een acute storing kan het voorkomen dat je op zaterdag nodig bent. Deze extra uren kun je laten uitbetalen of compenseren via tijd-voor-tijd.

Jij zorgt ervoor dat de productielijnen blijven draaien. Is er een storing? Dan zoek jij uit waar het probleem zit en zorg je voor een goede oplossing. Daarnaast voer je gepland onderhoud uit om storingen zoveel mogelijk te voorkomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Oplossen van elektrotechnische, mechanische en besturingstechnische storingen;
• Uitvoeren van gepland onderhoud aan machines en installaties;
• Opsporen van de oorzaak van technische problemen;
• Vastleggen van storingen en onderhoud in het onderhoudssysteem;
• Zelfstandig uitvoeren van technische werkzaamheden in overleg met het TD-team;
• Zorgen voor een veilige werkwijze voor jezelf en je collega's in de productie.

Je vindt het leuk om technische problemen uit te zoeken en stopt niet voordat een machine weer goed draait. 

Daarnaast:

• Heb je een mbo-opleiding richting elektrotechniek of mechatronica óf minimaal 1 jaar aantoonbare technische werkervaring;
• Ben je beschikbaar voor consignatiediensten en, bij acute storingen, soms op zaterdag;
• Spreek en schrijf je Nederlands of ben je bereid dit te leren

Voor jouw technische kennis en inzet krijg je goede voorwaarden terug:

• Salaris van €4.068,12 tot €5.186,99 op basis van 38 uur, inclusief 15% ploegentoeslag;
• Een fulltime baan van 38 uur per week;
• Werken in een 2-ploegendienst;
• Bij indiensttreding een jaarcontract met de mogelijkheid om dit bij goed functioneren zo snel mogelijk om te zetten naar een vast contract;
• 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
• Overuren laten uitbetalen óf opnemen als tijd-voor-tijd;
• Onbeperkt toegang tot trainingen die jouw verder ontwikkelen in functie.
• Een goede pensioenregeling;
• Korting op onder andere fitness, een fiets en telefoon of tablet via interne regeling.
• Collectiviteitskorting op aanvullende zorgverzekeringen.